Descriptif du poste: ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d'experts au cœur de l'innovation nucléaire ! ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur Projets HVAC - Ventilation nucléaire (H/F) Agence de Saint-Paul-les-Durance (13) - Sur site de Cadarache CDI Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l'avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l'industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d'agir vraiment pour la transition énergétique en France ! Vos missions : En tant qu' Ingénieur Projets HVAC, vous jouerez un rôle clé dans notre bureau d'études spécialisé en ventilation nucléaire. Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous travaillerez sur des projets d'envergure confiés par nos partenaires, les donneurs d'ordre de rang un de l'industrie nucléaire civile et militaire. Votre rôle est de proposer des solution techniques innovantes à travers des études de conception et d'exécution qui répondent aux demandes du client et aux référentiels normatifs. Vous aurez pour principales missions : * Relevés sur site et mesures aérauliques * Réalisation des notes de fonctionnement et de définition dans le cadre des études * Conception et dimensionnement des systèmes HVAC et réseaux aérauliques * Production ou supervision des documents d'études dans le cadre des études de conception en phase APS APD: notes de calculs, calculs de pertes de charges, schémas de principes, plans d'implantation du matériel etc * Rédaction des cahiers des charges (CCTP) et spécifications techniques pour consulter les fournisseurs * Vérification des études d'exécution des fournisseurs et sélection des fournisseurs * Suivi d'installation et de mise en service * Participation au pilotage des projets et rédaction documentaire: notes techniques, validation livrables, réunion avec les parties prenantes du projet etc Profil recherché: Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme Master ou Ingénieur avec une spécialisation en HVAC / CVC. Une première expérience en conception et dimensionnement de réseau de ventilation, idéalement dans le secteur nucléaire, sera fortement appréciée. Compétences techniques : Maîtrise des outils de conception et de simulation (Autocad, Revit, Sylvia) et des logiciels de calcul. Aptitudes personnelles : Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles (orthographe, synthèse) appréciez le travail en équipe, vous faites preuve de rigueur. Habilitations : Ce poste requiert une habilitation gouvernementale spécifique au secteur du nucléaire. Pourquoi venir chez nous ? Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif : Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle. Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s'implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l'évolution mutuelle des compétences est une valeur forte ! Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu'un accès privilégié à la mobilité interne Groupe. Vie au travail : Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l'unanimité l'ambiance conviviale qui règne dans nos agences Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun. Engagement : Les valeurs d'inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés. Votre package de rémunération et vos avantages : Rémunération attractive sur 13.22 mois qui évoluera sur 13.5 mois en 2025, complétée par une prime variable basée sur les objectifs. Indemnités de déplacements domicile-travail ou prise en charge des transports en commun. Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles). Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).