Descriptif du poste: Votre mission si vous l'acceptez... est d'intégrer une équipe constituée de 15 personnes qui anime un grand réseau de fournisseurs et sous-traitants, avec jusqu'à 80 personnes engagées sur nos opérations. Ce poste spécialisé dans le secteur peinture/anticorrosion, privilégie un fonctionnement en équipe projet avec des interactions fortes entre les affaires, les études et la production. Rattaché.e au Responsable du secteur Energies Marines, vous avez un véritable rôle de Chef·fe d'orchestre de vos affaires (sous-station électrique offshore) et supervisez la relation client d'une 'main de maître dans un gant de velours' sur l'ensemble des étapes du projet. En tant que Chef·fe de Projets, vous aurez notamment en charge les missions suivantes : - Réaliser les appels d'offres et une fois le projet remporté s'imprégner rapidement des spécificités techniques et opérationnelles soulevées par les clients - Prendre en charge la responsabilité technique sur vos affaires de la fonction peinture anticorrosion - Piloter vos objectifs de coût (plusieurs MEUR par affaire), de qualité, de délai et de sécurité - Réaliser le suivi et la bonne réalisation de vos études - Effectuer les négociations de vos marchés de fourniture et d'application peinture, en partenariat avec votre collègue Acheteur - Suivre les relations entre vos clients, votre entreprise, vos fournisseurs et vos applicateurs - Assurer une veille technologique sur votre champ de spécialité peinture anticorrosion - Rédiger les plans d'amélioration et piloter les actions de progrès inhérentes à votre périmètre d'activité Et pour cela, vous pourrez compter sur votre homologue et vos Référents Techniques ainsi que sur votre manager arrivé récemment dans l'entreprise. Si vous vous sentez prêts à : - Contribuer à la bonne réalisation de projets complexes en l'occurrence des sous-stations électriques d'envergure (exemple : projet HVDC) dans un environnement international - Coordonner l'ensemble des étapes avec votre casquette spécialiste offshore 'peinture anticorrosion' - Apporter votre assise technique et relationnelle avec un esprit d'équipe, d'humilité et du pragmatisme - Participer à une aventure humaine où les défis d'aujourd'hui et de demain ne manquent pas... ... ce poste est sans doute fait pour vous ! Rémunération selon votre profil et votre expérience professionnelle Profil recherché: MEME SI NOUS NE RECHERCHONS PAS LE MOUTON A 5 PATTES, NOUS AVONS TOUT DE MEME DES EXIGENCES ! ...tout comme nous espérons que vous en avez pour votre futur poste et entreprise ! Vous l'aurez compris, ce poste requiert une bonne agilité intellectuelle et relationnelle pour interagir avec les clients, les différents bureaux d'études, les fournisseurs et applicateurs, les équipes de montage, les chargés d'affaires des autres métiers, les achats, le service commercial et le SAV. De notre côté, il se peut que nous ressentions cette ALCHIMIE si : - Vous êtes issu·e d'une formation Ingénieur (ingénierie généraliste ou en spécialité génie des matériaux, chimie ou domaine similaire) - Vous avez acquis une expérience (à minima de 5 ans) dans le domaine de la peinture anticorrosion et en gestion de projet dans un environnement industriel très exigeant - Parmi vos compétences, on note : une assise technique, un bon niveau de rigueur, de la méthode pour optimiser vos projets, un leadership naturel, une capacité avérée dans la négociation, une réactivité pour gérer les contrats et la relation client en garantissant les résultats escomptés. - Orienté.e terrain, vous avez le goût du contact pour collaborer avec l'ensemble des services de l'entreprise (Bureaux d'études, Production ou Achat notamment) mais également la passion de la technique pour trouver les solutions en fonction des problématiques rencontrées. - Votre niveau d'anglais vous permet d'être complètement à l'aise pour vous exprimer tant à l'écrit qu'à l'oral dans la langue de Shakespeare (To Be or Not To Be the good candidate... that's the question !) avec les clients et fournisseurs. - Vous avez une formation FROSIO... alors c'est la cerise sur le gâteau ! Processus de recrutement : - Un premier entretien téléphonique de 45min avec Mathilde (Chargée de recrutement - ALKEMI RH) - Un entretien physique (idéalement) ou à défaut en visio d'environ 1h30 avec Aude (Consultante RH - ALKEMI RH) assorti d'une évaluation (personnalité, motivation) en ligne Idéalement, une seule étape chez notre client : - Entretien avec Bérengère (Responsable du Recrutement) - Entretien avec Aldric (Responsable du secteur Energies Marines) - Entretien avec l'un des opérationnels + Visite de site