Responsable d'agence H/F 56 - Lorient
Offre n° 7149857
Responsable d'agence H/F
56 - Lorient - Localiser avec Mappy
Publié le 23 septembre 2026
Vos responsabilitésDéploiement et développement commercialAncrer durablement l'agence sur son territoire BTPDévelopper des partenariats clients sur le long termeÊtre présent(e) sur le terrain : rendez-vous, chantiers, suivi clientsConstruire une stratégie commerciale adaptée au marché localPilotage de l'activité intérimSuivre et piloter l'activité au quotidien (effectifs, rentabilité, priorités)Organiser la montée en charge du nombre d'intérimaires en missionGarantir la performance économique de l'agenceAnticiper les besoins clients et ajuster les ressourcesStructuration et organisation de l'agenceMettre en place une organisation fluide et efficaceDéfinir les méthodes de travail et les priorités opérationnellesSécuriser les process liés au travail temporaireÊtre garant(e) de la qualité de service rendueManagement de l'équipeManager et accompagner les collaborateurs de l'agenceFédérer l'équipe autour des objectifs de développementDonner du cadre, de la méthode et une dynamique collectiveFaire monter en compétences les profils en placeRecrutement et suivi intérimairesSuperviser les recrutements de profils BTPVeiller à l'adéquation compétences / besoins chantiersAssurer un suivi régulier des intérimaires et de leurs missionsGarantir le respect strict de la réglementation en vigueur Expérience exigée dans le secteur du travail temporaireExpertise sur les métiers techniques : industrie et BTPCapacité avérée à reprendre et développer une activitéApproche terrain, orientée résultats et solutionsLeadership naturel, autonomie et sens de l'organisation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - .
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Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Nexa Talents
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