Descriptif du poste: Votre rôle : En tant que membre clé du comité de direction, vous jouerez un rôle central pour soutenir la performance et la transformation de notre groupe. Vous interviendrez sur les missions suivantes : - Stratégie : Accompagner la Direction Générale dans l'élaboration de la stratégie du groupe, évaluer les scénarios et participer aux arbitrages. Contribuer à la transformation de notre modèle d'affaires en intégrant les enjeux environnementaux et sociétaux. - Gestion et Communication Financière : Piloter la gestion financière de l'entreprise en garantissant la fiabilité des comptes, élaborer les business plans triennaux et les budgets annuels avec les équipes opérationnelles, et assurer une communication financière transparente avec nos partenaires et en interne. - Management : Diriger les équipes de contrôle de gestion, comptabilité, et trésorerie (40 collaborateurs). Accompagner les équipes dans le changement, optimiser les process et outils, et développer les compétences. - Business Partner : Collaborer étroitement avec les services clés pour maximiser la rentabilité et optimiser les plans d'actions opérationnels. - Analyses et Reporting : Suivre et améliorer les indicateurs de performance (KPI), analyser les résultats financiers et proposer des recommandations pour améliorer la performance économique du groupe. - Gestion de Financement : Superviser les plans de financement, gérer la trésorerie et entretenir des relations solides avec nos partenaires financiers. Ce que nous vous offrons - Package attractif : Rémunération personnalisée, en cohérence avec un poste de cadre dirigeant. Rejoignez-nous pour faire la différence et contribuer activement à notre succès ! Profil recherché: Profil recherché : - Expérience sectorielle : Plus de 10 ans dans le secteur du retail (audit, contrôle de gestion, direction financière), avec une compréhension fine des enjeux de transformation du secteur. - Transformation et Innovation : Solide expérience dans l'optimisation des KPI, l'implantation d'ERP, le développement de l'omnicanalité et l'amélioration de l'EBITDA. - Leadership stratégique : Expérience au sein d'un comité de direction, avec des compétences en négociation interne et avec les partenaires financiers. - Compétences managériales : Capacité à motiver et à diriger des équipes, aussi bien en hiérarchique qu'en mode projet. - Mobilité et Engagement : Poste basé au siège à Voiron (Isère, secteur Grenoble), nécessitant une forte implication sur site avec les équipes.