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Responsable Performance Industrielle F/H - Cadres de production industrielle (H/F) 28 - MARBOUE
Offre n° 7149949
Responsable Performance Industrielle F/H - Cadres de production industrielle (H/F)
28 - MARBOUE - Localiser avec Mappy
Publié le 07 novembre 2024
Descriptif du poste: Le rôle du responsable Performance Industrielle est celui d'un véritable bras droit du directeur d'usine avec pour axe majeur de travail l'animation et la coordination de l'amélioration continue de la performance industrielle du site relative aux axes stratégiques prioritaires définis. Cette mission pour être menée à bien est supportée par un programme global d'amélioration continue MSE (Mars Supply Excellence). Le Responsable Performance industrielle coordonnera la définition, animation et l'implémentation de la feuille de route d'amélioration de la performance industrielle SQCDME. Il aura également la responsabilité de l'implémentation des Produits, Process et packaging (PPPI) dans le cadre de projets d'innovations sur le site de production. Pour mener à bien l'ensemble de ses missions, le responsable performance industrielle dispose d'une équipe de 3 personnes et a donc également pour mission l'encadrement hiérarchique de cette équipe. Le Responsable Amélioration Continue est un membre permanent et stratégique du comité de direction usine tout en étant l'interlocuteur privilégié des équipes globales coordonnant le programme Mars Supply Excellence (MSE) ainsi que des équipe R&D globales du groupe MARS. Profil recherché: Expert en amélioration continue (Lean Manufacturing) avec plus de 5 ans d'expérience en management d'équipe (qualités managériales requises) en Production ou Amélioration Continue et doté d'un état d'esprit très orienté résultats. Leadership affirmé, autonomie, rigueur, exigence, prise de recul et pragmatisme sont des qualités également attendues du Responsable Performance Industrielle. Nécessité d'avoir une aisance importante avec l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit en raison de la nécessité d'interagir quasi quotidienne avec les équipes globales.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 50 - 65 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication d'autres produits alimentaires n.c.a.
Entreprise
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