Description du poste : Au sein du service « Ressources Humaines » et sous la responsabilité de la DAF de l'entreprise, le/la Responsable Ressources Humaines manage une équipe de 2 personnes et prend en charge les missions suivantes : Pilotage RH et management :***Piloter l'ensemble des processus RH de l'entreprise et garantir la cohérence des pratiques.***Superviser les opérations RH du service sur l'ensemble des activités (ADP, paie, recrutement, formation...) et être un appui technique pour l'équipe.***Être force de proposition auprès de la direction sur les orientations RH, l'organisation et la politique sociale.***Conseiller et accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes.***Déployer et assurer le suivi des indicateurs RH et des tableaux de bord. Développement RH :***Définir et piloter des projets axés sur le développement et l'amélioration des processus RH.***Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de vie au travail et de la culture d'entreprise.***Développer la marque employeur et promouvoir l'attractivité de l'entreprise. Description du profil : Compétences techniques requises***Maîtrise et pratique des outils SIRH et logiciels de paie.***Connaissance approfondie du droit du travail et des obligations sociales.***Solide expérience généraliste en ressources humaines.***Capacité à élaborer et analyser des indicateurs RH et tableaux de bord. Compétences comportementales***Rigueur et sens de l'organisation.***Leadership et conduite du changement.***Communication efficace et diplomatie. Salaire annuel de 45 000 euros à 55 000 euros ;sur 13 mois conventionnels plus primes pouvant aller au delà de 15 mois Statut cadre ,forfait jours, travail hebdomadaire sur 5 jours avec de nombreux avantages . Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement en nous adressant CV et lettre de motivation .