En lien étroit avec l'équipe médicale, soignante et de rééducation, vous aurez notamment pour missions de : - évaluer les capacités fonctionnelles, cognitives et l'autonomie du patient dans les activités de la vie quotidienne ; - identifier les difficultés et les situations de handicap liées à la maladie, aux traitements ou à leurs conséquences ; - proposer et mettre en œuvre des actions de réadaptation et de rééducation adaptées aux besoins et au projet du patient ; - travailler sur le maintien ou la récupération de l'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne ; - conseiller et préconiser les aides techniques, matériels ou aménagements nécessaires ; - participer à la préparation du retour à domicile et, lorsque cela est nécessaire, à l'adaptation de l'environnement du patient ; - contribuer à la prévention des chutes, à la sécurisation des déplacements et à l'économie d'énergie dans les activités quotidiennes ; - participer aux réunions pluridisciplinaires et à l'élaboration du projet personnalisé de soins et de réadaptation ; - assurer la traçabilité des évaluations, préconisations et actions réalisées dans le dossier patient. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Ergothérapeute. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et disposez de qualités d'écoute, d'observation et d'adaptation. Une expérience en SMR, oncologie, gériatrie ou auprès de patients présentant une perte d'autonomie serait appréciée, sans être indispensable. Votre capacité à accompagner des patients fragilisés par la maladie et à inscrire votre intervention dans une approche globale et individualisée constituera un véritable atout. Conditions du poste - Temps de travail : 20% soit 2 demi-journées par semaine Conditions de travail : - Rémunération selon Convention collective FEHAP 51 : Salaire mensuel brut pour un temps de travail à 20 % : 530 €+ reprise intégrale de l'ancienneté - Les demi-journées de travail seront définies lors de l'entretien avec le cadre en fonction de vos disponibilités - Sécurité sociale : régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie). - Prise en charge la mutuelle de base à hauteur de 60%. - Séances de massage et d'ostéopathie sur site - Psychologue et Assistante sociale dédiées au personnel - CSE : Chèques vacances, e-learning, chèques-cadeaux, billetterie, etc. - Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeur - Présence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.91€) - Formation tout au long de la carrière, mobilité interne possible si souhaitée Venez travailler pour un groupe porteur de valeurs, qui soigne aussi ses salariés ! Processus de recrutement : Après un premier échange téléphonique avec notre service Recrutement pour déterminer vos attentes et préciser la rémunération, vous rencontrerez le Cadre Coordonnateur du Pôle Oncologie Le Secteur Santé de la Fondation Vincent de Paul est le premier établissement de santé privé à but non lucratif d'Alsace avec 4 cliniques (Sainte-Anne, Sainte-Barbe, La Toussaint et Saint-Luc) et un Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI Saint-Vincent). Nos équipes œuvrent pour une médecine de qualité au service de l'Homme dans le respect de nos valeurs en tenant compte des dimensions physiques et psychologiques de chacun. Nos cliniques s'inscrivent dans les 4 valeurs fondatrices de la Fondation Vincent de Paul, à savoir : Humanisme - Engagement - Agilité - Responsabilité