Responsable Bar et Salle H/F 21 - SANTENAY
Offre n° 7150503
Responsable Bar et Salle H/F
21 - SANTENAY - Localiser avec Mappy
Publié le 23 mai 2025
POSTE : Responsable Bar et Salle H/F DESCRIPTION : Ce que nous attendons d'un(e) responsable bar et salle H/F chez JOA c'est : - Définir la carte, la politique tarifaire et la politique d'animation du bar et en faire un lieu de convivialité incontournable - Garantir le respect de la législation et des normes en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire - Manager l'équipe de serveurs, barman et chefs de rang et les accompagner sur le terrain - Assurer la gestion du bar (suivi des stocks, commandes et contrôle des approvisionnements) - Garantir l'atteinte des objectifs (ratios coût matière) PROFIL : Ce qui vous caractérise : - Vous bénéficiez d'une expérience significative (et réussie !) sur ce type de poste - Vous êtes un(e) as de l'organisation et de l'anticipation - Très bon(ne) gestionnaire, vous mettez en place les actions nécessaires à l'atteinte de vos objectifs - Vous êtes doté(e) d'un vrai sens commercial et d'un excellent relationnel - Votre management est basé sur l'esprit d'équipe, la communication et la transmission de votre savoir-faire - Vous êtes passionné(e) par votre métier et surtout aimez faire plaisir ! Nous vous rappelons que chez JOA, la passion n'a pas de genre, et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin ! Ref : mcdwks7jdd
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2523,00 Euros à 2523,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
Joa
Bienvenue au casino JOA de Santenay, où l'expérience professionnelle prend une toute nouvelle dimension avec : - Une rémunération attractive comprenant un salaire mensuel fixe et une prime de participation, - Des heures de nuit valorisées à partir de 21h, - Un accord de pénibilité garantissant cinq week-ends de repos par an en dehors de vos congés payés, - Des avantages en matière de mutuelle et de prévoyance, vous assurant une protecti...
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