L'association Scouts & Guides de France, mouvement d'éducation populaire reconnu d'utilité publique (140 salariés sur 8 établissements, 100 000 adhérents adultes & jeunes dont 32 500 bénévoles) recrute un chargé ou une chargée de mission territoriale Outre-Mer Monde H/F. Rattaché(e) au Responsable Dynamique Territoriale et aux en lien fonctionnel avec les Responsables nationaux Centre de Ressources Outre-Mer Monde (CROMM) (bénévoles), Vous assurez la coordination et le suivi du Centre de ressources, contribuez au développement de l'équipe bénévole Outre-mer & Monde, et accompagnez les bénévoles dans la mise en œuvre de leurs projets sur les territoires ultramarins de l'association. Dans ce cadre, en accompagnement des responsables d'équipes, vos missions sont les suivantes : Mission 1 / Soutien à l'équipe nationale Outre-mer Monde (40%) - Participer aux réflexions de l'équipe nationale outre-mer monde sur le soutien apporté aux territoires, les dynamiques à l'œuvre dans le périmètre et le plan d'action à mettre en œuvre Organiser le traitement quotidien des tâches administratives Assurer la gestion financière, en lien avec le responsable budgétaire Assurer la logistique du centre de ressources Outre-Mer Monde Contribuer aux réflexions stratégiques de l'équipe et CROMM En lien avec le service Relations Extérieures et Recherches de Fonds (RELEX), rechercher de nouvelles ressources financières et contribuer au développement de celles existantes. Accompagner le déploiement des volontaires en services civiques (VSC) sur les territoires du CROMM en lien avec le chargé de projets VSC et les territoires et être en soutien pendant leur mission Mission 2 / Soutien au réseau administratif et financier des territoires (45%) - Collaborer à l'élaboration d'un plan d'actions qui définit les priorités d'accompagnement des territoires ainsi que l'organisation du centre de ressources en fonction des besoins recensés et des moyens disponibles. Coordonner le soutien aux bénévoles administratifs et financiers en lien avec les services du siège Garantir le lien avec les partenaires institutionnels et financiers Faire monter en compétence le réseau bénévole sur les questions administratives et financières Animer le réseau administratif et financier du périmètre Participer au pilotage de la feuille de route du CROMM et porter les sujets du CROMM dans les autres département. Mission 3 / Acteur de projets territoriaux et transversaux (15%) - Contribuer à la stratégie interne de l'association (groupes de travail nationaux de réflexion et/ou de production autour de l'animation territoriale) Faire vivre la boucle démocratique et soutenir l'organisation de rencontres nationales Participer aux réunions, séminaires, réflexions sur les orientations et les stratégies à mettre en œuvre Participer aux évènements et des rassemblements nationaux (séminaire/collège des DT, AG, ARAF etc.) De formation Bac +3/5 (Gestion de projet), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et d'une parfaite maîtrise du français. Votre rigueur, votre sens de l'écoute et vos excellentes qualités relationnelles feront la différence. La connaissance du scoutisme, du tissu associatif et ecclésial seront des atouts. Compétences et qualités professionnelles Capacité à communiquer de façon professionnelle et pédagogue avec différents interlocuteurs (bénévoles, adhérents, salariés, administrations, prestataires) tout en écoutant activement les besoins - Expertise Autonome - Maitrise Rigueur - Maitrise Capacité à transmettre des informations fiables et esprit de synthèse - Maitrise Capacités d'organisation, d'adaptation et de réactivité - Maitrise Sens du travail en équipe : communication, collaboration, reporting. - Maitrise Coordination et conduite de projets, notamment ceux engageant des bénévoles - Maitrise Connaissance de la règlementation des accueils collectifs de mineurs - Confirmé La connaissance du monde associatif est un plus - Débutant Statut : Cadre autonome Contrat : CDI Temps de travail : Forfait à 215 jours Rémunération : Entre 30 000 € - 33 000 € brut annuelle - Selon profil Prise de fonction : Janvier 2026 Lieu de travail : Arcueil (94) - RER Laplace Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine La rémunération est basée sur la Convention Collective ECLAT (Ex-Animation) dont les modalités de reconstitution de carrière Carte restaurant (valeur faciale journalière : 9,60 €) et accès au restaurant d'entreprise Remboursement du transport en commun à hauteur de 55% Forfait mobilité durable (300 €/ an) Mutuelle prise en charge à 70% Salle de sport Comité d'entreprise, avec de nombreux avantages Environnement de travail moderne et agréable proche des commerces et transports en commun Au cœur du hub associatif « Le lieu commun » avec accès parking Le contrat de travail inclut la mobilisation de certains weekends (environ 10-12 WE/an) - définis en amont...