RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l'engagement de nos équipes. Dans nos cabinets en Méditerranée (Pérols, Nîmes, Uzès), 220 experts et expertes évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d'initiatives sont valorisées. Ils témoignent : « RSM m'a offert un environnement de travail exceptionnel, où le soutien et la bonne ambiance sont des valeurs quotidiennes. Je suis reconnaissante d'évoluer dans un cadre où l'on se sent valorisée et soutenue, et j'ai à cœur de contribuer au succès de notre équipe. » - Oriane, Collaboratrice Comptable. « RSM me permet de vivre mes ambitions puisque je vois tous les jours des dossiers divers et variés. » - Nicolas, Juriste. Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent. Si vous êtes passionné(e), ambitieux(se) et prêt(e) à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit ! Votre rôle : Apprenti Collaborateur Comptable H/F au sein de notre pôle Expertise. Accompagné(e) par votre manager, au sein de notre cabinet de Pérols, vous aurez pour missions : La gestion d'un portefeuille varié, La tenue et la révision comptable jusqu'à l'établissement du bilan et de la déclaration fiscale annuelle, L'accompagnement et le conseil de notre clientèle diversifiée, Le respect des procédures internes et des échéances. Pleinement intégré(e) et accompagné(e) par l'équipe, vous serez formé(e) à l'utilisation de nos outils et à notre méthodologie. En formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG.), vous recherchez une opportunité d'apprentissage vous permettant d'appliquer vos compétences dans un cadre professionnel ? Qualités personnelles : Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve de curiosité, de rigueur et avez le goût du travail en équipe ? Ce que nous vous offrons : Un accompagnement sur-mesure : Formation aux outils et méthodologie RSM, accompagnement pour se former et évoluer, diversités des dossiers. Un environnement de travail dynamique : Un séminaire annuel, participation à des évènements initiés par la direction, les collaborateurs ou le CSE, et des conférences. Des avantages : carte Ticket Restaurant®, mutuelle et prévoyance, flexibilité des horaires. RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l'accueil et l'intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à notre Mission Handicap et à des Référents Handicap. Notre processus de recrutement est transparent et rapide : Entretien avec notre chargée de recrutement pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble. Entretien avec nos managers pour apprendre à se connaître et évaluer vos compétences techniques. Envie de faire partie de l'aventure RSM ? Postulez dès maintenant et venez grandir avec nous !