L'EPT Grand Paris Grand Est constitue l'un des douze territoires de la Métropole du Grand Paris. Créé le 1er janvier 2016, il regroupe 14 communes représentant plus de 420 000 habitants et dispose d'un budget de près de 200 M€. A proximité de Paris et aux portes de Marne-la-Vallée, l'EPT fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine à l'Est parisien. Grand Paris Grand Est bénéficie de la présence de pôles économiques attractifs, d'espaces naturels préservés, et d'un équilibre entre secteurs urbains denses et pavillonnaires. Rejoindre Grand Paris Grand Est, c'est mettre ses compétences au service d'un territoire porteur de projets de développement ambitieux sur la diversité de ses compétences, tant stratégiques qu'opérationnelles. Avantages : * RTT * Mutuelle * Prévoyance * CNAS * 50% Transports * Participation aux frais de restauration Grand Paris Grand Est recrute par voie de mutation, détachement et éventuellement par voie contractuelle, dans le cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (catégorie A). Au sein de la Direction Prévention et Gestion des Déchets, le Service Déchèteries - Traitement assure la gestion et le suivi opérationnel des activités liées à l'ensemble des déchèteries du territoire. Le service est également garant de la traçabilité et du traitement des déchets issus du territoire. Sous l'autorité du Chef de service Déchèteries - Traitement, vous participez au pilotage de l'activité du service, à l'amélioration continue des pratiques et à l'optimisation du fonctionnement des sites. Véritable appui stratégique et opérationnel du Chef de service, vous contribuez à la sécurisation des activités, au suivi des performances et à l'accompagnement des équipes dans l'évolution des pratiques. VOS MISSIONS PRINCIPALES PILOTER ET SUIVRE L'ACTIVITÉ DU SERVICE * Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques du service ; * Proposer des actions d'amélioration continue et accompagner leur déploiement ; * Concevoir et suivre des outils de pilotage, tableaux de bord et indicateurs d'activité ; * Fiabiliser les données d'exploitation et assurer un reporting régulier auprès du Chef de service. ANALYSER LES PRATIQUES ET AMÉLIORER LA PERFORMANCE * Identifier les dysfonctionnements, analyser les écarts et proposer des solutions adaptées ; * Assurer le suivi des actions correctives ; * Participer à l'optimisation des procédures et des organisations ; * Contribuer à l'analyse des prestations et à la maîtrise des coûts. GARANTIR LA CONFORMITÉ ET LA QUALITÉ DES PRATIQUES * Veiller au respect des règles de fonctionnement, de sécurité et des obligations réglementaires ; * Participer à l'optimisation du fonctionnement des sites et à la sécurisation des pratiques professionnelles. ACCOMPAGNER LE MANAGEMENT DU SERVICE * Assister le Chef de service dans la prise de décision ; * Assurer l'interface entre les équipes opérationnelles, la direction et les partenaires ; * Participer à l'animation des réunions de coordination ; * Veiller au respect du règlement intérieur et accompagner les équipes dans l'évolution des pratiques ; * Assurer l'intérim du Chef de service en son absence. PARTICIPER AUX PROJETS TRANSVERSAUX * Contribuer aux projets portés par la collectivité ; * Participer aux réflexions relatives à l'organisation du service, aux cycles de travail et à l'amélioration des conditions d'exploitation. CONNAISSANCES ET NIVEAU UNIVERSITAIRE Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Master ou disposez d'une expérience significative en ingénierie ; économie circulaire ; développement durable ou gestion des déchets. * Bonne connaissance du domaine des déchets et des enjeux liés à leur gestion ; * Maîtrise des réalités opérationnelles d'un service de déchèteries et de traitement des déchets ; * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ; * Connaissance des marchés publics appréciée. SAVOIR-FAIRE * Capacités d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision ; * Aisance rédactionnelle ; * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des outils de suivi d'activité ; * Capacité à construire et suivre des indicateurs de performance ; * Capacité à accompagner des démarches d'amélioration continue. SAVOIR-ÊTRE * Sens du service public ; * Rigueur, organisation et autonomie ; * Réactivité et capacité d'adaptation ; * Esprit d'initiative et force de proposition ; * Qualités relationnelles et capacité à fédérer ; * Pédagogie et accompagnement au changement. CONDITIONS PARTICULIÈRES DU POSTE * Planning tournant sur 4 semaines avec travail d'un week-end complet sur 4 ; * Horaires variables selon les nécessités d'exploitation : * Du lundi au vendredi : 8h30 - 18h00 (avec pause méridienne) ; * Samedi : 8h30 - 18h00 ; * Dimanche : 8h30 - 14h00 ; * Astreintes environ toutes les 6 à 8 semaines ; * Déplacements fréquents sur le territoire (déchèteries et centres techniq...