POSTE : Chef de Chantier Gros Oeuvre H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un professionnel expérimenté pour rejoindre une entreprise ardennaise dynamique et en plein essort. En tant que Chef de chantier gros oeuvre. Ce poste implique la coordination des activités sur le chantier, avec l'assurance que celui-ci progresse efficacement et dans le respect des normes de qualité et de sécurité les plus strictes. Le candidat sera responsable de la planification rigoureuse des travaux sur site, incluant la répartition des tâches quotidiennes aux équipes tout en optimisant l'utilisation des ressources humaines et matérielles disponibles. Vous serez garant du bon avancement des opérations en suivant attentivement les plans architecturaux et techniques fournis, tout en étant proactif quant à l'anticipation et la résolution de problèmes potentiels pouvant survenir sur le site. En coordination avec les conducteurs de travaux, vous serez chargé d'assurer la liaison entre différents corps de métier afin d'assurer une harmonisation optimale du déroulé des travaux. Un rôle crucial dans le contrôle technique sera nécessaire pour assurer une qualité irréprochable ainsi qu'une conformité réglementaire tout au long du projet. Une gestion attentive des mesures de sécurité est attendue afin d'assurer à toute votre équipe un environnement de travail sans risques. L'identification des besoins supplémentaires en formations ou équipements doit être envisagée avec rigueur. Enfin, organiser les réunions périodiques avec les parties prenantes pour rapporter l'état d'avancement du chantier ainsi que préparer et soumettre un reporting régulier à votre hiérarchie font partie intégrante de vos missions. PROFIL : Compétences requises : - Expérience solide d'au moins 5 ans dans un poste similaire - Maîtrise approfondie des techniques du gros oeuvre - Excellent sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément - Connaissance pointue des normes régissant la construction (incluant celles relatives à la sécurité) - Leadership avéré avec aptitudes démontrées dans la gestion d'équipe - Adaptabilité, démarches pragmatiques face aux imprévus touchant régulièrement aux projets construction - Communication claire permettant relation harmonieuse directe indirecte clients prestataires collègues Le salaire sera déterminé selon compétences.