* Accompagner les managers et la direction sur l'ensemble des sujets RH. * Assurer la gestion des relations sociales et être l'interlocuteur privilégié des partenaires sociaux. * Piloter les procédures disciplinaires et veiller au respect du droit du travail. * Conseiller les opérationnels dans la prise de décision et la gestion des situations individuelles et collectives. * Accompagner les changements organisationnels et contribuer au maintien d'un climat social serein. * Développer une communication fluide entre les sites et le siège. * Être force de proposition sur les sujets RH et participer à la structuration de l'environnement social. Aucune gestion de la paie n'est prévue sur ce poste. * Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent. * Minimum 5 ans d'expérience en tant que Généraliste RH, Responsable RH ou sur une fonction similaire. * Expérience impérative dans un environnement industriel. * Habitude d'évoluer dans des environnements en transformation ou nécessitant une forte capacité d'adaptation. * Autonomie, sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions. * Très bonnes qualités relationnelles et de communication. * Capacité à gérer les conflits, fédérer les équipes et apaiser les situations sensibles. Poste ouvert aux candidats en situation de handicap Forfait jour