Description du poste : Les missions du chef de projet CitesLab***Les objectifs explicites du poste :***Détecter les talents des territoires (porteurs de projets, créateurs, entrepreneurs des QPV)***Favoriser la concrétisation de plus de projet en les orientant vers les solutions adaptées***Optimiser le nombre d'entrées en parcours de création/reprise d'entreprises***Améliorer la visibilité de l'offre de l'ensemble des réseaux d'accompagnement***Contribuer aux actions de reporting, de mesure d'impact et d'amélioration de la performance du dispositif***Sa mission s'articule autour de cinq domaines formant le socle du métier :***La prospection : le sourcing de terrain hors-les-murs et dans le cadre de permanence.***La préparation : d'une part la qualification du profil, du projet et des besoins de l'accompagné, et d'autre part, l'aide à la formalisation de son projet afin d'assurer une orientation qualifiée.***L'orientation : la mise en relation avec les ressources locales d'accompagnement en maintenant le lien avec l'entrepreneur en tant que référent de parcours.***L'animation : elle recouvre les aspects internes et externes, avec l'animation de sa communauté entrepreneuriale locale ainsi qu'avec l'animation de son réseau de partenaires et prescripteurs***Le suivi et l'évaluation : en assurant la traçabilité des parcours et le reporting de la mission CitésLab auprès des partenaires du dispositif***CitésLab***CitésLab - Révélateur de talents est un dispositif public de proximité principalement au service des habitants des Quartiers Politique de la Ville (QPV), qu'ils soient porteurs de projets, créateurs ou entrepreneurs. Il vise à faciliter l'identification des talents dans les QPV afin de les assister dans la préparation et la sécurisation de leur projet entrepreneurial ou favoriser une orientation positive vers les ressources locales disponibles. Description du profil : Le profil recherché***Formation supérieure (Bac + 3) en rapport avec le développement économique local Connaissance dans le domaine de l'entrepreneuriat et la création d'activité Connaissance de l'entreprise, analyse financière, modèle économique Connaissance du contexte des Quartiers Politiques de la Ville Connaissance du public en insertion professionnelle Intelligence relationnelle et fibre commerciale fortement appréciée Gestion de projet et animation d'un collectif de travail Aisance dans l'usage des outils digitaux et des réseaux sociaux Grande capacité relationnelle, de communication et d'expression orale, Aisance dans l'animation Grande adaptabilité et capacité à travailler en autonomie Qualités rédactionnelles Rigueur dans l'organisation de l'activité et du reporting Expérience d'encadrement/animation d'équipe est un plus Savoir-faire et/ou expérience dans le marketing de réseau Permis B indispensable