POSTE : Responsable d'Affaires - Contrats - Orange - Marcoule H/F DESCRIPTION : Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Dans le cadre de nos activités en ingénierie de maintenance, nous recherchons un Responsable d'Affaires / de Contrat pour prendre en charge un contrat majeur (>12M€), regroupant 25 à 30 collaborateurs sur notre antenne de Marcoule / Orange. Votre rôle : - Le pilotage global du contrat d'ingénierie de maintenance : animation des équipes internes, suivi de la performance, reporting financier et contractuel. - La gestion de la relation client et l'animation de l'interface avec l'ensemble des parties prenantes. - Le management des sous-traitants et fournisseurs, dans le respect des engagements contractuels, des coûts et des délais. - La définition et le déploiement de politiques d'amélioration continue, en vous appuyant sur des approches Lean Management. - La définition et l'optimisation des politiques de maintenance, avec une vision stratégique et opérationnelle. - Le pilotage de la maintenance multitechnique, dans un environnement exigeant et à forts enjeux techniques. PROFIL : Votre profil et les qualités attendues pour ce poste : Diplômé(e) d'un Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent), vous justifiez de 10 à 15 ans d'expérience dans la gestion de contrats complexes, idéalement dans les domaines de la maintenance, de l'énergie ou du nucléaire. Reconnu(e) pour vos qualités de leadership, votre sens de l'engagement et votre capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires, vous avez un excellent relationnel et une vision orientée résultats. Ce que nous vous proposons : - Un projet directement au sein des locaux clients. - Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum) - Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers - Un parcours d'évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents - Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.) - Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien : nos process posent un cadre, pas des barrières. - Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement)