Assistant / Assistante technique d'ingénieur / d'ingénieure en études, recherche et développement en industrie (H/F) 47 - Marmande
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Offre n° 7154467
Assistant / Assistante technique d'ingénieur / d'ingénieure en études, recherche et développement en industrie (H/F)
47 - Marmande - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2026
Description du poste : Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance. C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Notre client est une entreprise locale en pleine croissance spécialisée dans le secteur de l'usinage complexe. Reconnu pour son excellence technique et la performance de son parc machines, ce site industriel à taille humaine place l'accompagnement des collaborateurs et la transmission des savoir-faire au cœur de sa stratégie de développement. Pour soutenir sa croissance et structurer l'intégration de ses équipes, nous recherchons leur futur(e) Formateur Industriel Interne (H/F Type de contrat et Volume horaire proposés Option 1 : Temps partiel choisi de 20 heures/semaine (dédié exclusivement à la formation Option 2 : Temps plein de 35 heures/semaine (20h de formation + 15h de production sur poste Vos missions Garant de l'excellence technique et de la sécurité au sein de l'atelier, vous êtes la clé de voûte de la stratégie de transmission de l'usine. Votre rôle est double : 1. Pérenniser les savoir-faire : Assurer l'accueil, le parrainage et l'intégration réussie des nouveaux talents (intérimaires et nouveaux embauchés). 2. Accompagner la performance : Piloter la montée en compétences continue et le développement de la polyvalence des équipes en place sur les métiers de la commande numérique, de la métallerie et de l'ajustage. Vous insufflez une culture de la performance basée sur le geste sûr, la qualité du produit et le respect absolu des règles de sécurité. MISSIONS PRINCIPALES et ACTIVITÉS Volet Pédagogie et Formation (20h / semaine)***Parcours d'intégration : Accueillir et parrainer les nouveaux collaborateurs (CDI, CDD, intérimaires). Planifier et suivre leur parcours d'apprentissage initial. * Formation au poste de travail : Animer des sessions de formation ultra pratiques directement sur les machines (conduite, réglages, contrôles Ingénierie de formation interne : Mettre à jour et formaliser les standards de travail, les modes opératoires et les livrets d'accueil techniques de l'usine. * Suivi des compétences : Évaluer régulièrement le niveau des opérateurs, valider leurs acquis et proposer des plans de progression au responsable d'atelier. * Sécurité et Qualité : Inculquer les règles d'or de la sécurité en usine, le port des EPI, l'ergonomie au poste et veiller au respect strict des critères de contrôle qualité. Volet Production (15h / semaine - Uniquement pour l'option 35h Remplacement et renfort : Occuper un poste de production (opérateur CN, métallier ou ajusteur) en fonction des pics d'activité ou des absences constatées dans l'équipe. * Amélioration continue : Identifier les dysfonctionnements récurrents sur les lignes et proposer des actions correctives (techniques ou de formation). COMPÉTENCES REQUISES***Commande Numérique (CN) : Maîtrise éprouvée du réglage, de la programmation (selon les langages de l'usine) et de la conduite de machines-outils (ex: laser, centres de fraisage/tournage Métallerie : Lecture experte de plans de fabrication et de dessins industriels. Maîtrise des techniques de traçage, débit, pliage, ajustement et bases en soudage (MIG/MAG ou TIG Ajustage et Métrologie : Maîtrise de l'ajustage de précision, de l'ébavurage, du montage d'ensembles mécaniques complexes et de l'utilisation des outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, colonne de mesure Bureautique : Capacité à utiliser les outils informatiques de base (Pack Office) pour formaliser les supports de formation. Description du profil : Profil recherché***Expérience : 5 ans d'expériences minimum en environnement de production industrielle. Une première expérience en tutorat, management d'équipe ou formation est un plus, les profils 'experts de terrain' qui souhaitent évoluer sont pleinement acceptés.***Pédagogie et Écoute : Capacité à décomposer un geste technique complexe pour l'expliquer simplement. Vous disposez d'un excellent sens relationnel et faites preuve de patience, de bienveillance au quotidien face aux difficultés d'apprentissage rencontrées.***Rigueur et Exemplarité : Respecter et faire respecter à la lettre les consignes de sécurité, de propreté (5S) et de qualité. Les avantages du poste Un véritable équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle Profitez d'un rythme de travail stable, du lundi au vendredi, avec des horaires de journée. Une opportunité idéale pour retrouver un meilleur confort de vie après une expérience en équipes postées (2x8, 3x8 Une double mission enrichissante et valorisante Alliez expertise technique et transmission des savoirs au quotidien. Ce poste vous permet de sortir de la routine en conjuguant expertise métier et accompagnement des apprenants, dans une dynamique à la fois humaine et stimulante. Cet emploi vous correspond, postulez ! Aquil
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2499.0 Euros à 2940.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
COTENTIN RH
10 à 19 salariés
Recrutement en intérim, CDD et CDI de profils principalement CAP à Bac+2 dans les domaines du BTP du Transport & de la Logistique, de l'Industrie & de la Maintenance et du Tertiaire & des Services
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