Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F) 13 - Marseille 7e Arrondissement
Offre n° 7154619
Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)
13 - Marseille 7e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2026
Description du poste : Domino RH recrute pour l'un de ses clients un(e) Vendeur(se) en boutique de prêt-à-porter semi-luxe sur Marseille. Vous intégrez une boutique proposant des articles haut de gamme et assurez un accueil et un accompagnement de qualité auprès de la clientèle. Vos missions Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats Identifier les besoins et proposer des produits adaptés Participer au développement des ventes et à la fidélisation de la clientèle Assurer la mise en rayon et la bonne présentation des produits Veiller à la tenue et à l'image de la boutique Participer à la gestion des stocks et au réassort Réaliser les encaissements Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux Description du profil : Vous disposez idéalement d'une première expérience dans la vente en prêt-à-porter, mode, luxe ou semi-luxe. Vous avez un excellent relationnel, une présentation soignée et appréciez le contact avec une clientèle exigeante. Vous êtes Dynamique et souriant(e) À l'écoute et orienté(e) satisfaction client À l'aise dans la vente et le conseil Rigoureux(se) et organisé(e) Sensible à l'univers de la mode et du prêt-à-porter
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1764.0 Euros à 1911.0 Euros - CP + IFM
- CP + IFM
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
DOMINO RH ACADEMY
6 à 9 salariés
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Tran
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