Chef de Chantier Maçonnerie H/F 38 - MONESTIER DE CLERMONT
Offre n° 7154666
Chef de Chantier Maçonnerie H/F
38 - MONESTIER DE CLERMONT - Localiser avec Mappy
Publié le 24 mai 2025
POSTE : Chef de Chantier Maçonnerie H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef de chantier maçonnerie (H/F) dans le gros ½uvre, en CDI ! Vos missions principales en tant que chef de chantier : - Organiser, coordonner et superviser les travaux de gros ½uvre en maçonnerie. - Encadrer les équipes sur le terrain et veiller à leur sécurité. - Préparer et gérer les dossiers techniques. - Maîtrise des rotations de banches. - Suivre et vérifier le traçage du ferraillage. - Assurer la gestion administrative du chantier. - Apporter votre aide sur le terrain quand nécessaire Compétences requises pour le poste : - Expérience confirmée (5 ans minimum) en tant que Chef de Chantier dans le domaine du Gros ¼uvre et de la Maçonnerie. - Maîtrise des techniques de construction et de lecture de plans. - Capacité à encadrer et animer une équipe de maçons coffreurs et ferrailleurs. - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des travaux. - Bonne connaissance des normes de sécurité sur chantier. Nous serions ravis d'étudier votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33000,00 Euros à 33000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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