Description du poste : MAPEI, groupe familial italien, s'appuie sur 85 ans d'expertise pour proposer des solutions de mise en œuvre et de décoration pour le batiment, les travaux publics et l'industrie. Innovation, performance et développement durable sont au cœur de la stratégie du groupe. Le sport et la culture font partie de l'ADN et de l'histoire de MAPEI : passion, engagement et esprit d'équipe sont les moteurs du Groupe. MAPEI est implanté depuis 1989 en France et rassemble 5 sites sur le territoire national : Toulouse - Saint-Alban (31140), Montgru-Saint-Hilaire (02210), Lyon - Saint-Vulbas (01150), Paris (75002) et Docelles (88460). Le groupe MAPEI en France a réalisé en 2021 un chiffre d'affaires de 136 Millions d'euros et regroupe 420 collaborateurs. Les autres marques du Groupe sont Tecnopol, Resipoly et Eurosyntec. Les principaux clients sont les négoces de matériaux, les entreprises du bâtiment, les industriels, les prescripteurs, les artisans et les grandes surfaces de bricolage. Rejoindre MAPEI, c'est faire partie d'un groupe industriel familial & engagé ! MAPEI France recrute dans de nombreux domaines : - Ventes - Administration des Ventes et Export Industrie - Supply Chain et Achats - Recherche et Développement - Qualité, Sécurité et Environnement - Technique - Marketing et Communication - Finance, Contrôle de gestion et Comptabilité - Système d'Information - Ressources Humaines Votre mission principale : Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous intervenez dans le processus de fabrication de nos produits. Le poste est polyvalent sur une ligne automatisée (dosage, mélange, conditionnement, stockage). Afin de faciliter votre intégration, vous suivrez un parcours de formation au poste de travail et une formation Qualité, Sécurité et Environnement. Vos activités : Qualité, Sécurité et Environnement · Respecter les procédures sécurité, qualité et environnement du site · Exécuter toutes les inspections de pré-utilisation sur les machines et les équipements et effectuer des contrôles de qualité · Respecter les procédures de gestion des déchets des produits chimiques · Faire remonter les éventuelles situations à risque Production · Conduire et approvisionner la ligne de fabrication et/ou de conditionnement · Intervenir et être polyvalent sur l'ensemble des machines de la fabrication au conditionnement des produits · Assurer les réglages de la machine · Réaliser des interventions techniques : opération de changement de format, réglages, démontage etc. · Effectuer la maintenance de 1er niveau · Mettre à disposition les matières premières et emballages pour la production · Conduire le chariot élévateur en sécurité · Suivre les standards de rangement des palettes de produits finis en zone de stockage · Réaliser des contrôles qualité pendant les opérations de production et signaler les anomalies · Participer activement à la démarche d'amélioration continue Vous justifiez d'une première expérience d'opérateur/trice de production sur ligne automatisée dans l'industrie de process. Vous êtes sensible à la sécurité, polyvalent(e) et reconnu(e) pour votre esprit d'équipe. La validation des CACES 1/3/5 serait un atout pour le poste. Horaires en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h, dont une pause de 30 minutes rémunérée par l'entreprise. L'entreprise vous propose en plus d'opportunités d'évolution les avantages sociaux ci-dessous : · Salaire fixe sur 12 mois (fonction de l'expérience) · Primes : d'équipe / d'habillage / de douche ; · Rémunération variable ; · Mutuelle : prise en charge à 100% par l'entreprise pour vous et votre famille ; · Prévoyance : prise en charge à 100% par l'entreprise ; · Retraite supplémentaire : avec abondement par l'entreprise ; · Chèques déjeuner de 9,48€ : prise en charge à 60% par l'entreprise ; · Tenue de travail : fournie et lavée par l'entreprise ; · Comité d'entreprise : Activités, chèques cadeaux, réductions. Passion, Gagne, Adaptation, Responsabilité et Esprit d'équipe sont des valeurs fortes sur lesquelles nous construisons notre ambition. Vous les partagez ? Venez exprimer vos talents chez nous en postulant ! La mobilité interne est encouragée et la diversité des métiers de l'entreprise offre des perspectives d'évolution. La montée en compétences des collaborateurs est au cœur de nos préoccupations !