POSTE : Energy Manager H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Responsable du pôle « Services et Performance Energétique », vous gérez un portefeuille de sites tertiaires et industriels, pour lesquels vous accompagnez vos clients dans leur sobriété énergétique, par des préconisations d'optimisation de consommation d'énergies et de fluide. Les missions : Accompagner le client dans la durée dans l'amélioration de sa performance énergétique. Pour cela tu auras à : - Analyser les données issues du monitoring des énergies et des fluides - Rédiger des rapports d'optimisation énergétique et des fluides, être force de proposition de plans d'actions de performance énergétique - Présenter à vos clients les analyses produites, les expliquer et les accompagner dans leurs efforts de réduction de consommation énergétique Utiliser nos outils internes pour paramétrer notre plateforme pour un client, faire du monitoring de données Produire et présenter des reportings internes et externes à la maille de votre portefeuille ou sur une partie des clients de l'entreprise. Faire le lien sur ce périmètre afin de fluidifier les demandes et les interrogations, donner de la visibilité, accompagner les clients sur les nouvelles fonctionnalités de notre plateforme Animer des thématiques autour de la performance énergétique au sein de l'équipe, piloter des sujets transverses autour des évolutions du produit et du service pour le rendre plus pertinent Travailler en mode projet/animation & coordination avec les équipes PROFIL : De formation supérieure de type Ecole d'Ingénieur ou Universitaire spécialité Energétique / Thermique (Bac +5), vous disposez d'une première expérience réussie dans le monitoring énergétique ou l'efficacité énergétique, de préférence dans une petite structure. Compétences Vous possédez des compétences techniques solides en thermique du bâtiment et dans la compréhension des usages du bâtiment. Dans vos relations avec le client, vous vous appuyez sur une bonne communication (orale/écrite) et êtes reconnu pour votre excellent relationnel. Vous êtes moteur, êtes en mesure de travailler de façon autonome pour faire avancer vos dossiers, et votre leadership est reconnu comme étant une de vos qualités. Dans le groupe EDF et chez Datanumia, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous