POSTE : CDI- Responsable Industrialisation Système de Batteries H/F DESCRIPTION : Le site de Nantes-Indret accueille des activités d'ingénierie, de conception, de réalisation, d'essais et d'entretien de systèmes et équipements pour la propulsion navale et la production d'énergie. Vous intégrerez la Direction Systèmes et Equipements de Nantes-Indret et, plus particulièrement, l'équipe en charge du développement, de la réalisation et des essais du système de stockage de nouvelle génération. En externe votre action sera tournée vers les industriels en charge de la fabrication des packs batteries et de l'électronique associée Ces industriels devront démontrer la bonne mise en place des process usine, de la Supply Chain et des moyens de production et de contrôle. L'objectif est d'avoir la garantie que les produits livrés à Naval Group sont conformes aux exigences spécifiées et qu'ils seront livrés dans les délais. Vos missions consisteront à : * Structurer et piloter la montée en maturité industrielle des fournisseurs en coordination avec les équipes d'ingénierie de Naval Group * Analyser et challenger les solutions d'organisation industrielles proposées par le fabricant de packs batteries et les autres partenaires en charge des équipements électroniques, en veillant à la cohérence avec les enjeux de Coûts, Qualité, Délais et Performance industrielle * Vérifier la disponibilité et la qualité des données d'entrée issues des équipes de Naval Group * Assurer le suivi d'avancement des travaux d'industrialisation détaillée des fournisseurs * Analyser la réalisation des dossiers industriels des fournisseurs clés en évaluant les gammes, le dossier technique, le dossier de contrôle, etc. * Vous assurez de l'application des règles SST chez les industriels concernés * Structurer et piloter le déploiement du schéma industriel associé aux équipements fournis (stockage temporaire en fin de fabrication et acheminement / gestion des interfaces avec les équipes en charge de de l'intégration des équipements à bord des navires) * Identifier les risques associés et déclencher les actions de mitigation nécessaires.y Des déplacements hebdomadaires et réguliers sont à prévoir sur le périmètre national. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. PROFIL : ET VOUS ? - Votre formation : vous avez un niveau Bac +5, type école d'ingénieur ou équivalent spécialisé en production industrielle, génie industriel, génie des procédés. - Vous maîtrisez : vous avez 8 à 10 ans d'expérience en industrialisation et production sur des produits techniques, idéalement dans le domaine des batteries ou des technologies énergétiques. - Vos compétences : la gestion de projet, le pilotage et la planification. - Votre esprit d'équipe, d'innovation et votre sens de l'initiative vous permettent de travailler en transversalité pour mener à bien les missions qui vous sont confiées. - Vous avez un anglais technique. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.