Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice de pôle, vous intégrez l'équipe soignante composée d'infirmier(es), d'aide-soignant(es), d'ASG, Ergothérapeute et psychomotricien. Missions principale 1. Management et animation des équipes Encadrer, animer et coordonner les équipes SSIAD/ESA. Organiser l'activité, superviser les missions, valider les congés et les éléments variables de paie. Accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel et leurs compétences. Veiller à la qualité de vie au travail, à la prévention des risques et à l'accompagnement du changement. Optimiser la gestion des remplacements et assurer une communication interne régulière. 2. Développement de l'activité Piloter et développer l'activité des services. Développer les partenariats avec les acteurs sanitaires, sociaux, gérontologiques et du handicap du territoire. Assurer une veille sur les besoins des personnes accompagnées. 3. Gestion des ressources et pilotage médico-économique Suivre les données d'activité et médico-économiques et optimiser les cotations. Contribuer à la gestion budgétaire, aux investissements et à l'optimisation des ressources. Veiller à la bonne utilisation des consommables et dispositifs médicaux. 4. Gestion administrative et financière Assurer, par délégation, le pilotage administratif et financier des services. Gérer les relations avec les autorités de contrôle et de tarification et participer aux audits. Piloter les achats, la masse salariale et les tableaux de bord d'activité. 5. Qualité de l'accompagnement et continuité de service Superviser l'accueil, le traitement des demandes et l'organisation des interventions. Garantir la continuité et la qualité de l'accompagnement. Veiller à l'adaptation des interventions aux situations de handicap et aux pathologies des personnes accompagnées. 6. Qualité et gestion des risques Mettre en œuvre la politique qualité et gestion des risques. Participer à l'élaboration et au déploiement des procédures et protocoles. Suivre les indicateurs qualité et participer aux instances, évaluations et démarches de certification. Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles, des normes sanitaires et à la prévention de la maltraitance. Description du profil : Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat avec un diplôme de Cadre de santé ou Infirmier Coordinateur, avec une expérience validée en management dans un poste similaire , vous avez le sens de l'autre et êtes sensibilisé(e) à la prise en soins des personnes âgées. Profil avec au minimum 5 d'expérience exigée sur ce poste Vous êtes une personne autonome, ayant le goût du travail en équipe et le sens des responsabilités. Vous possédez de bonnes capacités de coordination et vous avez un souci constant de la qualité. Vous pouvez mettre en avant une expérience réussie d'animation d'équipe et vous faites preuve, dans les situations d'urgence, d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous veillez à optimiser la gestion des moyens humains et matériels dont vous disposez. Vous organisez et participez aux staffs pluridisciplinaires de services. Vous maîtrisez les logiciels de bureautique et des connaissances du logiciel Octime seraient un plus. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 04 janvier 2027 Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ségur 2 : Oui RTT / JREP : Oui