Description du poste : Rattaché(e) à la direction de production et intégré(e) au sein d'un binôme de managers, vous êtes un véritable manager de proximité. Présent(e) sur le terrain, vous accompagnez vos équipes au quotidien afin d'atteindre les objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais.Vos missions principalesManager, animer et fédérer une équipe de production.Piloter l'activité à l'aide des indicateurs de performance et assurer leur animation quotidienne.Organiser et ajuster le planning de votre équipe en fonction des besoins de production.Participer au recrutement et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs.Accompagner le développement des compétences et la montée en autonomie des équipes.Réaliser les entretiens annuels et professionnels.Mener les entretiens de premier niveau en cas d'écart aux règles ou procédures.Garantir la sécurité des collaborateurs et promouvoir les bonnes pratiques sur le terrain.Identifier les dysfonctionnements et mettre en oeuvre les actions correctives adaptées.Participer activement aux projets Lean et aux démarches d'amélioration continue.Contribuer à la performance globale du site à travers une présence opérationnelle forte. Votre environnement de travail Site industriel structuré et en développement. Travail en horaires 2x8 (matin / après-midi Possibilité de renfort ponctuel sur d'autres horaires selon les besoins de l'activité. Présence occasionnelle le samedi matin dans le cadre d'un roulement managérial. Collaboration étroite avec les équipes de production, maintenance, qualité et support. Conditions proposées CDI. Rémunération : 33 à 35 KEUR brut annuel. Prime panier. Temps de pause rémunéré. Prime d'ancienneté. Parcours d'intégration accompagné. Opportunités d'évolution au sein d'un groupe industriel d'envergure. Description du profil : Le profil recherché Vous disposez d'une expérience réussie en management d'équipe dans un environnement industriel et vous aimez être au contact du terrain. Compétences attendues Expérience en management de proximité d'équipes de production. Capacité à gérer des phases de croissance, de réorganisation ou de constitution de nouvelles équipes. Maîtrise des outils de pilotage de la performance industrielle. Connaissance des méthodes Lean Manufacturing et des démarches d'amélioration continue. Bonne culture sécurité et prévention des risques. Aisance dans la conduite des entretiens annuels et l'accompagnement des collaborateurs.ExpériencePremière expérience significative en management d'équipe industrielle. Expérience dans un environnement de production exigeant et rythmé. Encadrement d'équipes opérationnelles apprécié. Vos qualitésLeadership naturel et capacité à fédérer. Sens du terrain et proximité avec les équipes. Organisation et réactivité. Excellentes qualités relationnelles et de communication. Capacité d'analyse et de prise de décision. Goût pour l'amélioration continue et la recherche de solutions. Rigueur et exemplarité en matière de sécurité. Formation Formation en production industrielle, management industriel ou domaine technique équivalent. Vous recherchez un poste alliant management de proximité, performance industrielle et amélioration continue au sein d'un groupe solide et reconnu ? N'attendez plus, adressez-nous votre candidature et échangeons ensemble sur cette opportunité !