RESPONSABILITÉS : MISSIONS PRINCIPALES Accompagner les jeunes dans leur parcours - Assurer un accompagnement global des jeunes MNA et des majeurs sous Contrat Jeune Majeur (ASE), en favorisant leur autonomie. - Participer au diagnostic, à l'évaluation des besoins et à l'élaboration du projet personnalisé et de l'orientation. - Favoriser l'accès aux droits, aux soins, à la formation et aux dispositifs adaptés, en tenant compte de la situation et du vécu de chaque jeune. - Co-construire avec les jeunes les actions et activités proposées. Accompagner et éduquer par l'expérience - Mettre en œuvre des actions individuelles et collectives favorisant le bien-être, le vivre-ensemble et l'autonomie (ateliers, sport, créativité...). - Soutenir l'apprentissage du français et des compétences scolaires de base dans le cadre du parcours scolaire ou de formation. - Prévenir et contribuer à la résolution des conflits entre résidents. - Aider les jeunes à identifier leurs compétences, leurs ressources et les contraintes de leur environnement. - Développer des actions favorisant la citoyenneté et la préparation à l'accès à un séjour durable en France. Développer le partenariat - Participer au travail partenarial dans le respect du secret professionnel. - Identifier et mobiliser les ressources du territoire et les dispositifs adaptés. - Représenter le service auprès des partenaires, notamment de l'ASE, lors des réunions et concertations. Participer à la dynamique du service - Être force de proposition dans l'organisation, les animations et les projets éducatifs. - Participer à l'évaluation et à l'amélioration continue de la qualité du service. - Travailler en équipe pluridisciplinaire, avec les bénévoles et les autres services du Dispositif Enfance et Parentalité d'Appuis. SPÉCIFICITÉS DU POSTE - Fonctionnement 365 jours/an : permanences éducatives en semaine et certains week-ends et jours fériés, de 10h à 17h, selon un planning défini en équipe. - Interventions possibles sur les sites de Colmar et Sélestat. - Organisation professionnelle adaptée aux impératifs de continuité de service en dehors des plages de permanence. PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs et Savoir-faire nécessaires pour la fonction - Connaître les problématiques sociales du public accueilli et ses spécificités - Comprendre la complexité des parcours des MNA et des majeurs - Savoir identifier les enjeux croisés liés au contexte et pouvoir proposer une analyse pertinente ; - Travailler à partir du territoire en connaissant ses enjeux, ses acteurs, ses dispositifs et sa complexité - Savoir favoriser l'émancipation et l'autonomie des individus, développant les habiletés de vie sociale et prenant appui sur les compétences des personnes accueillies - Etre en capacité de travailler en équipe - Savoir rendre compte de son travail au travers d'écrits professionnels - Maitriser les principes de la relation d'aide, de la gestion de crise, des techniques de conduite d'entretien, de négociation, de médiation, de résolution de conflits, d'écoute et de communication - Capacité à mener des projets et actions au sein du collectif Savoir être - Capacités organisationnelles, savoir prioriser et planifier son action - Rigueur professionnelle - Probité et loyauté à votre employeur et votre mission - Gestion du stress - S'inscrire dans les valeurs et les principes d'intervention de l'Association. Profil Formation : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de niveau 6 en travail social (Assistant-e de Service Social, Educateur-trice Spécialisé-e, Educateur-trice de Jeunes Enfants, Conseiller-ère en Economie Sociale et Familiale) et/ou diplômes liés à l'action social et à la protection de l'enfance. Des connaissances et une expérience dans l'accompagnement social global et/ou dans le secteur de l'hébergement représente un atout Permis B exigé Expérience : Vous disposez d'une expérience dans différents secteurs, notamment celui de la protection de l'enfance et/ou du public MNA ou encore dans le secteur de l'hébergement Conditions CDI - Temps plein (35 h/semaine)- Travail WE et soirée Convention 66 Rémunération selon profil et expérience. Poste basé à Colmar à pourvoir au 05/10/2026