Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines (H/F)

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines (H/F) 92 - Fontenay-aux-Roses

Postuler à l'offre Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 7157298
Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines (H/F)

92 - Fontenay-aux-Roses - Localiser avec Mappy

Publié le 24 septembre 2026

PRÉSENTATION DE L'ORGANISATION Située à 7 km au sud-ouest de Paris et directement accessible par le RER B, Fontenay-aux-Roses compte près de 25 500 habitants. Membre du Territoire Vallée Sud - Grand Paris, cette ville à taille humaine offre un cadre de vie agréable, apprécié pour ses nombreux espaces verts, la Coulée verte qui la traverse, ses commerces de proximité et la qualité de ses services publics. Reconnue Ville et Village Fleuri (2 fleurs), Ville amie des animaux (2 pattes) et Territoire engagé pour la nature 2026-2028, elle affirme son engagement en faveur de la qualité de vie, du bien-être animal et de la préservation de son environnement. Engagée dans une dynamique de transformation, elle conduit un ambitieux programme de revalorisation de son cœur de ville et de ses quartiers. DESCRIPTION DES MISSIONS Au sein du Service Périscolaire, placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'accueil de loisirs, le Directeur adjoint (H/F) a pour missions principales de garantir l'encadrement des enfants (présence, réservations.) en assurant leur sécurité physique, morale et affective, accompagner les animateurs (absence, titularisation, formations, saisie des paies.) et participer à la définition et à la mise en place du projet pédagogique avec l'équipe tout en s'assurant de sa cohérence avec le projet éducatif territorial. Le Directeur adjoint ALSH (H/F) aura pour missions spécifiques : - Organiser le travail des accueils périscolaires (matins, soirs), des mercredis et des vacances scolaires, en étroite collaboration avec le directeur. - Planifier les réunions de préparation et les bilans des activités encadrées par les équipes pluridisciplinaires. - Piloter les projets d'animation, participer à l'implication de l'équipe et des parents aux événements de la ville (carnaval, actions de parentalité.), organiser les transferts sur différents sites (ludothèque, gymnase.). - Assurer la gestion du budget, du matériel pédagogique, des équipements et des locaux mis à disposition. - Développer la communication en direction de toute la communauté éducative (enfants, des parents, de la direction, des élus, des services municipaux) et des équipes pluridisciplinaires pour une meilleure lisibilité du fonctionnement de l'ALSH. - Favoriser la cohésion au sein des équipes, l'accueil et l'information auprès des familles (affichage, signalétique des espaces). PROFIL RECHERCHÉ - Titulaire d'un BAFD ou BPJEPS, avec une solide connaissance de la réglementation DDCS, des règles d'hygiène et de sécurité, et du développement de l'enfant. - Maîtrise des techniques d'animation, d'encadrement, de management d'équipe, et de communication. - Capacité à analyser les besoins des publics et à évaluer l'impact des projets pédagogiques. - Qualités requises : adaptabilité, rédaction, pédagogie, disponibilité, réactivité, et excellentes relations humaines.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable des Ressources Humaines -RRH-

    INSTITUT D'EDUCATION MOTRICE  - 93 - MONTREUIL

    ENVOLUDIA est une association gestionnaire d'établissements médico-sociaux et de la petite enfance qui accueille et accompagne des personnes touchées par les handicaps neuromoteurs (paralysie...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable Ressources Humaines (H/F)

    ABIL RESSOURCES  - 94 - Vincennes

    Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un.e Responsable Ressources Humaines H/F pour un poste en CDI basé à Vincennes (94). Rémunération : 45 000 à 50 000 euros brut sur 12...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 18 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef d'Équipe (h/f) (H/F)

    IZIWORK  - 92 - Gennevilliers

    À propos de la mission En tant que Chef d'Équipe, vous coordonnez et supervisez les activités quotidiennes de votre équipe pour assurer l'efficacité et le respect des délais. Vous gérez les stocks,...

    Intérim  - Temps plein

    Publié il y a 11 jours

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef de service F/H/X (H/F)

    SAMU SOCIAL  - 94 - CRETEIL

    A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable RH Boutiques - HRBP (H/F)

    75 - PARIS

    Nous recrutons pour le compte d'une maison de cosmétique un HR Business Partner (H/F) afin d'accompagner une population de 220 collaborateurs répartis en boutique en France et à...

    CDI  - Temps plein

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable des ressources humaines en restauration H/F (H/F)

    VD RECRUTEMENT  - 75 - Paris 7e Arrondissement

    Missions Recrutement : 20% * Piloter le processus de recrutement et le recrutement des équipes ⇒ à minima deux ouvertures prévues en 2026 et 2027. * Piloter l'onboarding des nouvelles recrues,...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    GESTIONNAIRE RH & PAIE CONFIRMÉ(E) - BTP (H/F)

    SOCIETE INSTALLATIONS TELECOMS COURANTS  - 95 - EAUBONNE

    MISSIONS PRINCIPALES 1. Administration du personnel - Gestion du personnel - Dossiers salariés de l'entrée à la sortie, DPAE, contrats, avenants, affiliations mutuelle/prévoyance. - Suivi contractuel...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 18 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef de service (H/F)

    MECS DE POISSY  - 78 - Poissy

    Détails du poste Intitulé : Chef de Service (H/F) Type de contrat : CDD temps plein (reconductible) Période : Du 11 octobre au 30 janvier 2027 Lieu : MECS de Poissy Organisation et Hiérarchie Le/la...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 7 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable des Ressources Humaines (H/F)

    PARIS ISSY OPERATING COMPANY SAS  - 92 - ISSY-LES-MOULINEAUX

    L'hôtel Courtyard by Marriott Paris Porte de Versailles, 4* de 350 chambres et suites, il dispose de plusieurs salles de réunions, d'un business center, d'un restaurant, d'une terrasse pour les beaux...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 15 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Cadre Référent Gestion-Paie (H/F)

    GROUP HOSPIT PITIE SALPET  - 75 - PARIS 13

    Poste à pourvoir à partir du 02/11/2026 Poste de catégorie B - Adjoint des Cadres Hospitalier - Titulaire ou CDD Temps Plein - Forfait Cadre Vous évoluerez au sein de la DRH du Groupe...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 4 jours

    CDD
    Temps plein

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.