Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines (H/F) 92 - Fontenay-aux-Roses
Offre n° 7157298
Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines (H/F)
92 - Fontenay-aux-Roses - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2026
PRÉSENTATION DE L'ORGANISATION Située à 7 km au sud-ouest de Paris et directement accessible par le RER B, Fontenay-aux-Roses compte près de 25 500 habitants. Membre du Territoire Vallée Sud - Grand Paris, cette ville à taille humaine offre un cadre de vie agréable, apprécié pour ses nombreux espaces verts, la Coulée verte qui la traverse, ses commerces de proximité et la qualité de ses services publics. Reconnue Ville et Village Fleuri (2 fleurs), Ville amie des animaux (2 pattes) et Territoire engagé pour la nature 2026-2028, elle affirme son engagement en faveur de la qualité de vie, du bien-être animal et de la préservation de son environnement. Engagée dans une dynamique de transformation, elle conduit un ambitieux programme de revalorisation de son cœur de ville et de ses quartiers. DESCRIPTION DES MISSIONS Au sein du Service Périscolaire, placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'accueil de loisirs, le Directeur adjoint (H/F) a pour missions principales de garantir l'encadrement des enfants (présence, réservations.) en assurant leur sécurité physique, morale et affective, accompagner les animateurs (absence, titularisation, formations, saisie des paies.) et participer à la définition et à la mise en place du projet pédagogique avec l'équipe tout en s'assurant de sa cohérence avec le projet éducatif territorial. Le Directeur adjoint ALSH (H/F) aura pour missions spécifiques : - Organiser le travail des accueils périscolaires (matins, soirs), des mercredis et des vacances scolaires, en étroite collaboration avec le directeur. - Planifier les réunions de préparation et les bilans des activités encadrées par les équipes pluridisciplinaires. - Piloter les projets d'animation, participer à l'implication de l'équipe et des parents aux événements de la ville (carnaval, actions de parentalité.), organiser les transferts sur différents sites (ludothèque, gymnase.). - Assurer la gestion du budget, du matériel pédagogique, des équipements et des locaux mis à disposition. - Développer la communication en direction de toute la communauté éducative (enfants, des parents, de la direction, des élus, des services municipaux) et des équipes pluridisciplinaires pour une meilleure lisibilité du fonctionnement de l'ALSH. - Favoriser la cohésion au sein des équipes, l'accueil et l'information auprès des familles (affichage, signalétique des espaces). PROFIL RECHERCHÉ - Titulaire d'un BAFD ou BPJEPS, avec une solide connaissance de la réglementation DDCS, des règles d'hygiène et de sécurité, et du développement de l'enfant. - Maîtrise des techniques d'animation, d'encadrement, de management d'équipe, et de communication. - Capacité à analyser les besoins des publics et à évaluer l'impact des projets pédagogiques. - Qualités requises : adaptabilité, rédaction, pédagogie, disponibilité, réactivité, et excellentes relations humaines.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
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