Votre Projet en tant qu'ingénieur systèmes informatiques embarqués H/F : Contrôle de la documentation d'entrée : - Contrôle des livrables d'entrée pour la maintenance, pour la fonction TCN et minoritairement Porte, sonorisation et SSB : o Relecture de la documentation niveau N4/N5 o Relecture de fiche de Travaux de Maintenance - Echange avec la vie série concernant les plannings de livraison des données d'entrées, et les éventuels remarques sur ces documents. Mise en place de la maintenance préventive et conditionnel : o Rédaction de la documentation de Maintenance type synoptique des défauts et autres procédures de maintenance à destination des Technicentre de Maintenance et technicentre industriel o Participation aux groupes de travail sur la fonction TCN, « Proposition corrections testabilité/système » o Participer à la rédaction de supports de formations o Mettre en place des axes du Soutien Logistique Intégré, Activité test de lancement puis suivi de TGV M : o Participation à la Mise au point de la testabilité de la fonction TCN (analyse des évènements et défauts transmis au sol) durant « essais du million de kilomètres TGV M » : 7 rames TGV-M cumuleront un million de kilomètres pour vérifier leur bon fonctionnement. o Participation a l'analyse des défaillances J+1 / S+1 sur les premières rames en exploitation o Mise à jour et suivi de la documentation système o Alimenter les tableaux de bord de suivi et les mettre à jour régulièrement, o Communiquer sur l'avancement du projet et réaliser des points d'informations aux différents entités métiers utilisant les produits communicants. Expérience ans d'expérience en maintenance ferroviaire, systèmes embarqués ou ingénierie de maintenance. - Expérience en analyse de défaillances, mise en service ou suivi de matériel roulant. Savoir-faire - Analyse de documentation technique et rédaction de procédures de maintenance. - Diagnostic de pannes et exploitation des retours d'expérience. - Connaissance des systèmes embarqués ferroviaires, idéalement du réseau TCN. - Suivi d'indicateurs et coordination avec les équipes techniques. Savoir-être - Rigueur et sens de l'organisation. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Bon relationnel et capacité à travailler en transverse. - Autonomie et capacité à communiquer clairement.