Pilotage stratégique du portefeuille R&D - Gérer un portefeuille de 20 à 30 projets R&D (budgets de 20K€ à 2M€) - Structurer, prioriser et optimiser les investissements en lien avec les orientations stratégiques (Vision long terme, innovation, nouveaux marchés) - Contribuer aux arbitrages budgétaires et aux décisions d'engagement Exécution & gouvernance projet - Piloter la performance globale : coûts, délais, risques, livrables - Consolider et challenger les roadmaps projets (plans pluriannuels, jalons, charges) - Mettre en place et suivre des tableaux de bord fiables et transparents - Alerter et proposer des plans d'actions Coordination transverse & influence - Interagir avec un écosystème large : experts techniques, programmes, finance, direction - Jouer un rôle de business partner auprès des responsables projets dans le cadre de projets internationaux (Europe) - Influencer les orientations technologiques et identifier des opportunités d'innovation Amélioration continue & financement - Participer à l'optimisation des processus R&D - Contribuer aux dossiers de financement (DGA, Europe, institutions) - Valoriser les résultats R&D et structurer les reportings annuels Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...Expérience & parcours : - 10 ans d'expérience en environnement technique (idéalement défense, aéronautique, systèmes complexes) Parcours type : o PMO expérimenté sur portefeuille projets complexes o ou Chef de projet technique évolué vers des fonctions de pilotage transverse - Expérience en gestion multi-projets / portefeuille R&T fortement appréciée Compétences clés : - Solide maîtrise de la gestion de projet / portefeuille (coûts, risques, planning) - Capacité à comprendre des systèmes complexes (hardware + software) - Bonne connaissance des environnements R&D, innovation et financements publics - Maîtrise des outils de pilotage et de reporting Soft skills différenciants : - Rigueur et structuration (pilotage simultané de nombreux projets) - Excellente communication avec des interlocuteurs variés - Capacité d'influence et de persuasion - Esprit de synthèse & vision globale - Curiosité technique et ouverture d'esprit - Pragmatique, force de proposition, orienté solutions Langues : - Anglais courant indispensable (environnement international) - Allemand ou italien appréciés Environnement & conditions : - Équipe à taille humaine, intégrée dans un réseau international - Travail en forte transverse et exposition COMEX - Déplacements ponctuels en Europe (3-4/an) - Organisation hybride Ce qui fera la différence : - Capacité à passer du technique au stratégique - Expérience dans des environnements complexes et matriciels - Leadership d'influence sans lien hiérarchique - Culture du pilotage par la donnée et la transparence