POSTE : Chargé de Mission Paie et Social H/F DESCRIPTION : Avoir un poste polyvalent en paie/social fait partie de vos critères ? Vous vous sentez à l'aise dans une équipe soudée avec un brin d'humour ? Rejoignez notre équipe en tant que Chargé de mission paie et social H/F ! CDI - Les Sorinières (44) L'entreprise est un cabinet d'expertise comptable et social, régional et indépendant. Ses équipes s'engagent sur la proximité avec les clients et sur leur capacité à s'adapter à un environnement en perpétuel mouvement. L'appartenance à un réseau international donne à l'entreprise une vision élargie et enrichie de son métier. Vous intégrez l'équipe social de l'entreprise, en étroite collaboration avec la Responsable et son équipe, vous êtes garant·e des aspects sociaux des entreprises clientes. Au sein d'une équipe en croissance et pleine de projets, vous occupez un poste polyvalent. Vos principales missions sont les suivantes : - Conseiller les clients lors de RDV ou d'échanges téléphoniques sur les aspects du social, - Assurer la gestion de la paie d'entreprises rattachées à des conventions collectives différentes, - Accompagner les clients sur leurs demandes de contrats de travail, ruptures ou accords, organiser des élections CSE, - Contribuer à des sujets transverses en équipe. Un travail d'équipe vous avez dit ? En plus de travailler en binôme ou trinôme sur vos dossiers RH et paie, vous collaborez avec les équipes comptables et les juristes en droit des sociétés. Sans oublier les nombreux échanges avec la juriste en droit social de l'équipe ! Et de l'interaction client ! Ici, en tant que Chargé·e de mission RH et social, vous rencontrez vos clients. Vous leur expliquez, les formez, échangez, discutez, plaisantezBref une véritable relation client s'installe ! Informations pratiques : Contrat : CDI Temps de travail : annualisation du temps de travail pour s'adapter au rythme mensuel de la paie. 14 RTT/an. Lieu de travail : Les Sorinières Rémunération : [32-34K€] brut annuel Autres avantages : titres restaurant, intéressement avec abondement de l'entreprise, prise en charge d'une partie des cotisations salariales (retraite complémentaire, santé, prévoyance) PROFIL : Ce poste est fait pour vous si : - Votre formation et votre expérience en paie vous permet d'être relativement autonome sur les dossiers des clients. - Vous avez de bonnes connaissances en droit social. - Vous aimez contribuer au bon fonctionnement d'une équipe : accompagnement stagiaire, participation à un groupe de travail ou projet transverse - Le contact client est votre principal leitmotiv. Vous savez aider les dirigeants d'entreprise à prendre du recul dans leur gestion sociale.