POSTE : Directeur de l'Immobilier et du Patrimoine H/F DESCRIPTION : Le/la Directeur/trice de l'Immobilier et du Patrimoine pilote l'ensemble de la stratégie immobilière et patrimoniale de la Fondation. Rattaché(e) à la Directrice Générale, il/elle joue un rôle clé dans la valorisation, la sécurisation et l'optimisation du patrimoine immobilier, en cohérence avec les enjeux réglementaires, économiques et environnementaux. Missions principales : 1. Gérer, entretenir et sécuriser le patrimoine immobilier de la Fondation - Créer et suivre un plan stratégique de patrimoine - Elaborer et piloter un plan inscrivant le patrimoine de la Fondation dans les attendus de la transition environnementale (décret tertiaire, décret BACS, etc.) - Piloter les actions de maintenance préventive et curative - Assurer la conformité réglementaire, notamment vis-à-vis des normes ERP, sécurité incendie, accessibilité, hygiène, environnement - Superviser les équipements techniques (fluides, chauffage, sécurité incendie, alarmes, etc.) - Assurer une veille réglementaire 2. Optimiser et valoriser le patrimoine de la fondation - Proposer des opérations de valorisation, de location ou de cession/acquisition - Suivre la performance financière des actifs immobiliers - Mettre en oeuvre une stratégie de transition énergétique (décret tertiaire, réduction des consommations, certifications) - Elaborer et suivre la réalisation des PPI dans un contexte de contraintes budgétaires - Rechercher des financements, des subventions et des partenariats, valider le montage des dossiers, rédiger l'ensemble des documents stratégiques 3. Piloter les projets immobiliers - Rédiger les cahiers des charges, conduire les appels d'offres, sélectionner les prestataires - Être garant de la maîtrise d'ouvrage des projets immobiliers (construction, réhabilitation, amélioration de la performance énergétique) - Suivre les chantiers en qualité de maitre d'ouvrage (planning, qualité, coûts, conformité) - Gérer les aspects juridiques et contractuels (baux, assurances, marchés, contentieux) - Être le garant du respect des budgets des opérations immobilières 4. Coordonner les acteurs internes et externes - Collaborer avec les directions internes (directions régionales ; établissements, finances, qualité) - Représenter la fondation auprès des autorités de contrôle, collectivités, prestataires sur les sujets de sa compétence - Animer et piloter les échanges et contrôler les partenaires externes (architectes, bureaux d'études, entreprises, AMO) - Poste à pourvoir dès que possible - CDI à temps plein - Statut Cadre - Rémunération selon la grille de la convention 66, la date d'obtention de votre diplôme et votre expérience dans la fonction - Déplacement à prévoir - 1 jour de télétravail par semaine - Titres-restaurant - Remboursement des frais de transports à hauteur de 50 % - RTT et congés trimestriels qui s'ajoutent aux congés payés conventionnels annuels PROFIL : Titulaire d'un Master 2 ou d'un diplôme de niveau 7 (immobilier, école de commerce, école d'ingénieur), vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Les compétences et qualités attendues pour ce poste sont : - Expertise en gestion de projets immobiliers et en réglementation technique du bâtiment - Connaissance approfondie des normes et obligations liées aux établissements recevant du public (ERP), y compris avec locaux à sommeil - Solide expérience en maîtrise d'ouvrage et en pilotage de chantiers - Connaissances juridiques (urbanisme, marchés publics, baux) - Rigueur, sens de l'organisation et des priorités - Qualités relationnelles et managériales : coordination, animation, capacité à travailler en réseau - Sensibilité affirmée aux enjeux sociaux et environnementaux