Contrôleur de gestion sociale F/H 13 - Aix-en-Provence
Offre n° 7159242
Contrôleur de gestion sociale F/H
13 - Aix-en-Provence - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2026
Descriptif du poste:\n\nLe contrôle de gestion sociale est votre terrain de jeu ? Vous aimez transformer des données RH en outils d'aide à la décision pour un grand groupe ?\nAlors, rejoignez notre client, un groupe spécialisé dans l'hébergement de courte durée, en tant que Contrôleur de gestion sociale H/F en CDD de 12 mois à Aix-en-Provence (La Duranne).\nNotre client est un acteur majeur du secteur touristique, avec 430 établissements en France et en Europe du Sud. Chaque année, plus de 2 millions de vacanciers sont accueillis, grâce à la gestion et la commercialisation de 128 000 lits.\nRattaché à la Responsable Paie et administration du personnel, vous intervenez sur l'ensemble du périmètre Groupe afin de produire, fiabiliser et analyser les données sociales qui alimentent les décisions RH et financières. Vous rejoignez l'équipe dans un contexte de nombreux projets RH, avec un véritable enjeu d'amélioration des outils et des process.\nÀ ce titre, vos missions sont :\n\n- Produire et analyser les tableaux de bord RH mensuels (absentéisme, turnover, effectifs...),\n- Réaliser les simulations de masse salariale et les analyses d'impacts financiers,\n- Contrôler la fiabilité des données sociales et des frais de personnel,\n- Élaborer les reportings réglementaires (BDESE, CSE, forfaits jours, accidents du travail...),\n- Participer au suivi des indicateurs formation et contribuer à l'amélioration des outils Excel.\n\nQuelques mots sur l'équipe :\nVous rejoindrez l'équipe Paie et Administration du Personnel et serez directement rattaché à la Responsable Paie et Administration du Personnel. Vous travaillerez également avec les équipes Formation ainsi qu'avec les managers et le CODIR sur les sujets liés aux données sociales.\n\nProfil recherché:\n\nVous êtes toujours avec nous ? Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons :\nVous avez déjà occupé un poste en contrôle de gestion sociale ou sur un poste fortement orienté données RH ?\nVous maîtrisez Excel (formules, tableaux croisés dynamiques, idéalement macros...) afin de produire et fiabiliser des reportings ?\nVous aimez autant construire les données que les analyser, même lorsque les process ne sont pas encore automatisés ?\nVous êtes capable d'échanger avec des managers et des membres de direction pour expliquer vos analyses avec pédagogie ?\nAlors voici ce que Charly vous propose :\n\n- CDD de 12 mois basé à Aix-en-Provence (La Duranne),\n- Rémunération entre 35 k€ et 40 k€ brut annuel sur 13 mois, selon profil et expérience,\n- Contrat 36h80 hebdomadaires avec 10 RTT,\n- Télétravail possible 2 jours par semaine après la validation de la période d'essai (1 mois),\n- Prise de poste fin août / début septembre 2026 afin d'assurer une passation.\n\nAttention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous recherchez un poste uniquement centré sur l'analyse sans production des données, ou si vous n'êtes pas à l'aise avec un environnement où Excel reste aujourd'hui l'outil principal.\nTout est OK ? Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler !\nEt pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes.\nLe processus de recrutement :\n\n- Un entretien avec Marguerite, recruteuse chez Charly,\n- Un entretien avec la Responsable Paie et Administration du Personnel,\n\nEt c'est tout !
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Salaire
- 35 - 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Charly / Recrutement & Intérim
\nCharly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et de leurs futurs collaborateurs depuis 2009.\nComme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients.\nMais pour nous assurer de tenir notre
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