Descriptif du poste:\n\nPoste à pourvoir à : Directeur des Sites Enfance Sambre - Avesnois\nLe site enfance Sambre-Avesnois situé sur la commune de Rousies comprend :\n* 1 MECS de 30 enfants sur Rousies.\n* 1 MECS de 12 enfants sur Maubeuge.\n* 1 Service d'Accompagnement à la Parentalité (SAP)\n* 1 Service d'accompagnement à domicile (SAAD)\nType de contrat : CDI temps plein\nConvention Collective : CCN 66\nMissions\nRattaché à la Direction de la Filière Enfance et Petite Enfance, votre mission est de prendre en charge la direction stratégique et opérationnelle des différents services situés sur le Maubeugeois dans une perspective de réorganisation (déménagement en cours).\nDans le respect des orientations générales associatives, vous serez responsable de la mise en place du projet institutionnel.\nVous serez garant de la qualité des relations avec les enfants accompagnés et leur famille, et de la qualité des prestations assurées, par les équipes cadres, éducatives et thérapeutiques.\nVous aurez la responsabilité de la gestion financière, de l'organisation et du management des ressources humaines et matérielles des établissements.\nVous engagerez une dynamique d'établissement et définirez les projets prioritaires et essentiels pour le futur (projets individualisés, projet d'établissement.).\nDans le cadre du développement des établissements, vous assurerez une mission de représentation de l'Association et serez en relation étroite avec les partenaires locaux et institutionnels.\n \n \n\nProfil recherché:\n\nDe formation supérieure dans le domaine médico-social & sanitaire (niveau 7 exigé), vous justifiez d'une expérience réussie de management d'équipes, impérativement dans un établissement dédié à l'accompagnement d'enfants et d'adolescents.\nDoté d'une personnalité au leadership affirmé, vous possédez d'excellentes capacités relationnelles afin de bien communiquer tant en interne qu'à l'extérieur, et à entretenir et développer un réseau de partenaires.\nL'encadrement, l'animation d'équipes et la mise en œuvre de projets sont des impératifs. La volonté d'entreprendre est une des qualités attendues pour réussir dans la fonction, ainsi qu'une bonne connaissance du monde associatif et des politiques publiques.\n* Poste nécessitant des astreintes.\nConditions et avantages :\n* Statut Cadre, véhicule, RTT\n* Rémunération selon la convention collective CCN 66\n* Participation à la formation continue et à des projets innovants.\n* Cadre de travail dynamique et bienveillant.