Descriptif du poste:\n\nRattaché(e) au Responsable de Service, vous assurez le pilotage des chantiers d'installation et de travaux en garantissant le respect des délais, de la qualité et du budget.\nÀ ce titre, vous serez notamment amené(e) à :\n* \nSuperviser l'activité du service travaux et des équipes techniques.\n* \nOrganiser et suivre le planning des interventions.\n* \nRéaliser les relevés techniques sur chantier.\n* \nProcéder aux achats de matériel et assurer le suivi des commandes.\n* \nAnalyser les non-conformités et mettre en oeuvre les actions correctives.\n* \nValider les factures fournisseurs.\n* \nGarantir le respect des règles de sécurité et des procédures internes.\n* \nParticiper au recrutement, à l'accompagnement et au développement des équipes.\n* \nAssurer le reporting de l'activité auprès de votre hiérarchie.\n* \nÊtre l'interlocuteur privilégié des fournisseurs et des différents services internes.\n\nProfil recherché:\n\nVous êtes issu(e) d'une formation technique (Bac Pro MEI, BTS Maintenance ou équivalent) ou disposez d'une solide expérience dans les ascenseurs, les élévateurs ou un secteur technique similaire.\nNous recherchons avant tout une personne :\n* \nOrganisée et autonome.\n* \nDotée d'un bon leadership.\n* \nÀ l'aise dans le management d'équipes.\n* \nRéactive et force de proposition.\n* \nPossédant de bonnes connaissances en électrotechnique, mécanique et électromécanique.\n* \nSachant lire un schéma électrique et réaliser des relevés techniques.\nLa maîtrise d'un logiciel de GMAO/CRM est appréciée, tout comme un niveau d'anglais ou d'allemand (B1).Conditions\n* \nCDI\n* \n35 heures par semaine\n* \nConvention Collective de la Métallurgie ? D7\n* \nRémunération : 36 000 euro à 38 000 euro brut annuel selon profil\n* \nVéhicule de fonction\n* \nPanier repas\n* \nPrime d'intéressement\n* \nChèques vacances\n* \nCSE