Descriptif du poste:\n\n \nQui sommes-nous ?\nNotre Direction Déléguée Nord-Est (900 collaborateurs - CA 430 Millions d'euros), comprend 6 agences en Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne, Seine-et-Marne, Lorraine, Alsace ainsi qu'un département grand travaux.\nL'Agence Champagne basée à Reims emploie une centaine de collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 48 millions d'euros. Elle réalise des constructions diversifiées (logements, bureaux, projets hospitaliers, industriels, OF, génie civil...) en GO seul, macro-lots ou entreprise générale, en conception-réalisation, en neuf ou en réhabilitation.\n \nVotre environnement de travail :\nVous rejoignez le pôle Réhabilitation en site occupé (RSO) de l'agence Champagne dont l'activité représente un quart du CA global de l'agence.\nLes marchés sur lesquels nous nous positionnons sont des opérations de rénovation énergétique d'envergure et de résidentialisation de logements.\nVous êtes rattaché au directeur travaux et intégrez l'équipe exploitation composée de véritables experts en RSO. Il s'agit d'une équipe dynamique et soudée au sein de laquelle l'entraide constitue sa force.\n \nCe qui nous différencie :\nLa variété des projets, la polyvalence, notre passion d'entreprendre et une vie d'agence à taille humaine !\nNous prenons aujourd'hui en charge toute la chaîne : conception - réalisation - maintenance, et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques.\nLe positionnement sur les marchés réhabilitation est une priorité « business » ainsi qu'un alignement fort aux valeurs de l'entreprise : être acteur de l'amélioration du cadre de vie des résidents ainsi que du développement durable et responsable.\nL'agence Champagne possède un vrai cadre de travail agréable. Les locaux ont été récemment repensés et rénovés afin d'obtenir de nouveaux espaces de travail plus modernes, lumineux et ergonomiques. Le mot d'ordre de l'équipe est CONVIVIALITE ; des activités sportives sont fréquemment proposées aux collaborateurs.\n \nVos responsabilités et missions : \n* Vous êtes responsable de l'organisation ainsi que du suivi humain et financier des chantiers, soit sur une opération d'envergure dont vous assumez l'entière responsabilité dès le transfert du dossier, soit sur la réalisation de plusieurs marchés en vous appuyant sur les compétences de conducteurs principaux, et de conducteurs de travaux plus "juniors".\n* Vous validez les choix techniques, financiers de vos collaborateurs et vous les accompagnez dans la gestion des risques.\n* Vous êtes le garant du respect des engagements pris par l'entreprise en matière de coût, de délai et de qualité de l'ouvrage.\n* Vous êtes attentif à la satisfaction de vos clients, à l'épanouissement de vos équipes et de vos partenaires sous-traitants.\n* Vous êtes partie prenante du parcours d'évolution de vos collaborateurs et de la transmission de vos connaissances.\n \n\nProfil recherché:\n\n \nPourquoi pas vous ?\n* Vous êtes diplômé d'une formation supérieure minimum bac+2 en bâtiment/ génie civil ?\n* Vous justifiez d'une expérience de minimum 7 ans acquise en entreprise générale dans la construction de bâtiments ?\n* Vous aimez le terrain et vos facilités de contact sont grandement appréciées par vos interlocuteurs ?\n* Vous faites preuve d'un excellent relationnel et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs ?\n* Passionné par votre métier, vous souhaitez poursuivre votre carrière en #réhabilitation ?\nVous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD\n \nCe que nous vous proposons :\n* Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.\n* Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l'évolution des métiers.\n* Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE\n* Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.\n* Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).\n* Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.\n* La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles.).\n* Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.\n* Un package salarial motivant : 13ème mois, prime de vacances, prime variable sur objectif, véhicule de fonction, mutuelle, CSE, CESU, intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale.\n