Descriptif du poste:\n\nContexte du recrutement\nDans le cadre de son développement, notre PME industrielle renforce son organisation RH et recherche son/sa Responsable Ressources Humaines H/F.\nRattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe, vous intervenez sur 2 sites de production et êtes un véritable partenaire RH de proximité auprès de la Direction, des managers et des collaborateurs.\nVotre rôle : piloter les sujets RH du quotidien, accompagner les équipes et contribuer au développement et à la structuration de la fonction RH.\nVos missions\n* Administration du personnel : contrats, absences, suivi des temps, obligations réglementaires et relations avec les organismes externes ;\n* Recrutement & intégration : définition des besoins, diffusion des offres, entretiens, relations avec les partenaires emploi et parcours d'intégration ;\n* Formation & développement des compétences : recueil des besoins, plan de développement des compétences et suivi des formations ;\n* Gestion disciplinaire & accompagnement des managers : conseil, suivi des situations individuelles et accompagnement des procédures disciplinaires ;\n* Paie & SIRH : préparation et contrôle des éléments variables, relation avec le prestataire paie et fiabilisation des données RH ;\n* Relations sociales & juridique : suivi des obligations sociales, accompagnement des managers et participation aux relations sociales ;\n* Performance sociale : suivre et analyser les indicateurs RH, identifier les leviers d'amélioration et proposer des actions contribuant à la performance sociale et à l'amélioration des conditions de travail.\n* Développement RH : mise en place et amélioration des outils, processus et projets RH, suivi des indicateurs et actions de QVCT ;\n* Communication & marque employeur : développement de la communication RH, valorisation des métiers et de l'entreprise, animation des actions de recrutement et d'attractivité.\n \n\nProfil recherché:\n\nLe profil recherché\nDe formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou Droit Social, vous disposez d'une expérience confirmée en RH généraliste, idéalement dans un environnement industriel en PME. \nNous recherchons avant tout une personne :\n* organisée, rigoureuse et capable de prioriser ;\n* autonome, force de proposition et polyvalente ;\n* à l'aise dans l'accompagnement des managers et des collaborateurs ;\n* capable de structurer les pratiques et de porter des projets RH ;\n* dotée d'un bon sens relationnel et d'une réelle capacité d'écoute ;\n* capable de travailler efficacement sur 2 sites et de s'adapter aux réalités du terrain.\n