Descriptif du poste:\n\n?? Votre quotidien ? Du management, du commerce, de l'impact.\n?? Piloter un des plus gros magasins du réseau\n?? Encadrer, former et faire monter en compétence une équipe motivée\n?? Développer la performance commerciale en boostant les KPIs : IDV, TT, panier moyen...\n?? Garantir l'excellence opérationnelle et la satisfaction client\n?? Être l'ambassadeur/drice de la boutique et de la marque sur les réseaux sociaux\n\nProfil recherché:\n\n?? Ce poste est fait pour vous si vous êtes...\n?? Manager (3 ans min.) dans le Retail ou le prêt-à-porter\n?? Passionné(e) par la mode et le développement des talents\n?? Reconnu(e) pour votre exemplarité, votre exigence et votre capacité à fédérer\n?? À l'aise avec le pilotage commercial, les indicateurs de performance et les outils du retail\n?? Pourquoi rejoindre cette aventure ?Au sein de cette boutique à fort potentiel : ?? d'un CDI avec une rémunération attractive + un systéme de primes avec des objectifs réalisables et SMART!?? de vêtements offerts + carte collaborateur pour bénéficier de remises importantes?? d'une vraie culture de la montée en compétence et de la performance collective?? d'un environnement à taille humaine, réactif et bienveillant\n?? Prêt(e) à relever le défi ?Vous vous reconnaissez dans l'esprit du poste ? Postulez dès maintenant !\nCe poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !\n