Couple de Directeurs de camping F/H 50 - Pontaubault
Offre n° 7160107
Couple de Directeurs de camping F/H
50 - Pontaubault - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2026
Descriptif du poste:\n\nPour vous épanouir et être efficaces dans votre poste : \nVous aimez les travaux manuels, la construction, la cuisine, les espaces verts et les relations humaines.\nVous avez le goût du commerce et l'envie d'optimiser les performances du site.\nVous avez de l'intérêt pour l'éco-tourisme et l'outdoor. \nVous avez la capacité à gérer les contraintes saisonnières. \nVous avez envie d'entreprendre et d'être "votre patron".\n \nMissions principales\nEn binôme, vous assurerez :\nLa satisfaction des vacanciers\nLa gestion globale du site (opérationnelle, commerciale, administrative)\nL'accueil des voyageurs (principalement en itinérance) : check-in, check-out, informations touristiques, ambiance conviviale\nLa gestion des réservations (site internet, plateformes, téléphone)\nL'entretien du site : sanitaires, espaces communs, zones de vidange et d'eau, espace balnéo, espaces verts\nLa gestion de la petite épicerie locale et du snack léger\nLe suivi des prestataires et la négociation des achats\nLe développement de partenariats locaux (activités outdoor, producteurs, offices de tourisme, événements)\nLa mise en place et le respect de l'ensemble des obligations réglementaires et sécurité\nLa participation à la construction du budget et sa réalisation\nLa représentation du camping et de ses actionnaires auprès de son environnement\n \nNB : la première année sera une année de reprise avec surveillance des travaux et de mise à niveau du camping.\nType de public : Vanlifers, camping-caristes, cyclotouristes, randonneurs (pas de locatifs), touristes et vacanciers en mobil-homes\nPrimes variables liées à la satisfaction client et aux performances\nLogement de fonction sur le camping : une maison 3 chambres.\nCongés : 7 semaines à prendre principalement sur la période de fermeture (novembre à mars)\n \n\nProfil recherché:\n\nFormation : Bac +2 à Bac +5 ou équivalent (accueil, tourisme, commerce, maintenance, etc.)\nLangues : Bon niveau d'anglais requis - autre langue appréciée (allemand ou néerlandais)\n \nCompétences\nSens de l'accueil et du service\nSavoir faire de maintenance premier niveau\nCapacité à entretenir et embellir les espaces verts\nExpertise polyvalente\nGestion des plannings et réservations\nUtilisation des outils numériques (PMS, plateforme de résa, Google, etc.)\nAutonomie, organisation et disponibilité en saison\n \nSavoir-être\nLeadership naturel, polyvalence, goût du contact\nIntérêt pour l'écotourisme, les activités de plein air et les valeurs d'un tourisme durable\nEsprit pratique et débrouillard\nBonne humeur et simplicité\nIntérêt pour la vanlife, le tourisme itinérant et éco-responsable\n
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 29 - 33 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
ORIGIN
\nPrésentation de l'entreprise : Nous sommes un petit groupe familial - nommé ORIGIN - qui détient cinq campings, bientôt sept. Nos méthodes de management sont simples, directes et respectueuses. Nos campings sont de taille moyenne (100 à 200 emplacements), tous quatre étoiles, dédiés à une clientèle de sportifs et éco-touristes.
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