Descriptif du poste:\n\nENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, MISSIONS ET ACTIVITÉS.\nVous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la\nréussite de nos publics.\nVous êtes rattaché.e au Pôle Reclassement professionnel.\n \nLe poste est basé à Saint Quentin (Espace Créatis) avec des déplacements fréquents, notamment à Chauny et Péronne.\nVous serez chargé(e) de la mise en place d'une prestation alliant individuel/collectif à destination d'un public de licenciés économiques. Vous devez créer du lien avec les bénéficiaires et les accompagner dans leur parcours.\n \nLa prestation est articulée en 2 Phases :\nPHASE 1 : Diagnostic et élaboration d'un projet de reclassement professionnel débouchant sur la\n* définition du PSP (Plan de sécurisation professionnelle)\nPHASE 2 : Mobilisation et accompagnement intensif des bénéficiaires en parcours de :\n* Reconversion\n* Ou reclassement\n* Ou création ou reprise d'entreprise\nVous avez des objectifs à atteindre.\n \nVous serez sous l'autorité directe de la Directrice du Pôle Création d'entreprise.\n \nQualité de vie.\nEn rejoignant BGE PICARDIE, vous bénéficiez (sur la base d'un temps plein) :\n- 25 jours de congé + 23 RTT par an,\n- Chèques-déjeuner : 1 par jour travaillé, valeur nominale de 9,50€ et prise en charge par\nl'employeur à hauteur de 60%,\n- Contrat mutuelle, avec prise en charge de 80% par l'employeur,\n- De dispositifs de développement des compétences : formation interne ou externe,..\n\nCONTRAT : CDD jusqu'au 30/09/2027, Disponibilité immédiate,\nREMUNERATION : 2.300 € Bruts mensuels et avantages divers (mutuelle, chèques-déjeuner, .)\nHORAIRES : 39 heures hebdo, 35 heures annualisées.\n\nProfil recherché:\n\nProfil :\nLe conseiller en reclassement professionnel (nommé « Référent » CCFT) doit posséder des compétences et connaissances acquises au travers de :\nUne expérience professionnelle :\n* Si pas de formation qualifiante => 5 ans d'expérience requise\n* Si formation qualifiante conforme aux attendus (Cf. CCFT) => Idéalement, 2 ans d'expérience requise dans le domaine de l'orientation, l'insertion professionnelle.)\nEt/ ou\nUne formation qualifiante (Ex : MASTER II Psychologie du travail, TP CIP, Licence RH.)\n \nSavoir-être :\nEcoute\nEmpathie\nCapacité d'accompagnement/coaching\nFidélisation des bénéficiaires en mettant en place des logiques de parcours \nRigueur administrative, (reporting, extranet, .) et capacités rédactionnelles