Depuis plus de 20 ans, LabSoft accompagne les projets de transformation numérique de ses clients avec engagement, proximité et expertise. Présente à Toulouse, Paris, sur l'Arc Atlantique et en Tunisie, notre entreprise compte aujourd'hui plus de 200 collaborateurs. En 2025, LabSoft franchit une nouvelle étape avec l'intégration de Bigso, experte en solutions réseaux et sécurité. Ce rapprochement stratégique renforce notre position sur le marché de la cybersécurité, et nous permet de proposer une offre complète : pilotage de projets IT, développement logiciel, services managés et infrastructures sécurisées. Nos domaines d'intervention couvrent les secteurs : - Aéronautique, spatial, défense - Mobilité, transport, collectivités - Banque, assurance, finance - Secteur public Mais LabSoft, c'est une ESN mais pas que... C'est : - Un laboratoire d'innovation, avec notre LabFactory, centre de services informatiques industrialisés et orientés performance - Un pôle R&D, LabSearch, dédié aux nouvelles technologies - Un acteur engagé sur le plan sociétal et environnemental : médaille Ecovadis Or, bilan carbone annuel, et des actions concrètes pour réduire notre impact Nos valeurs ? Humain - Collectif - Service - Expertise - Créatif - Libre Elles façonnent notre culture d'entreprise et nourrissent nos engagements au quotidien. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez LabSoft, nous croyons en : - Une proximité managériale réelle - L'épanouissement individuel et collectif - Le développement des compétences via un plan de formation structuré et un accès à la plateforme Udemy - Une vie d'entreprise dynamique et participative, portée par notre initiative "LabSoft Building - Ensemble construisons demain" : Afterworks mensuels Prises de parole collaboratives Moments conviviaux pour créer du lien Vous avez envie de vous investir dans des projets porteurs, au sein d'une structure agile et réactive ? LabSoft est fait pour vous. À vous de jouer ! Le poste : En tant que Product Owner / Chef de projet Produit SI H/F, vous jouerez un rôle clé dans la refonte stratégique et la modernisation d'une application métiers entre GMAO et RH, en pilotant la vision produit à moyen/long terme (roadmap 3 ans), tout en assurant la coordination opérationnelle entre les équipes métiers et techniques. Vous serez garant de la valeur délivrée, de la cohérence fonctionnelle et de l'alignement avec les enjeux business. Vos principales missions : - Vision produit & cadrage stratégique Comprendre en profondeur les besoins métiers et les transformer en roadmap produit priorisée (3 ans). Cadrer la refonte applicative : vision cible, phasage, MVP, trajectoire d'urbanisation SI. Gestion de la cohabitation et reprise du système legacy Construire et animer la vision produit, le backlog macro, les OKR / KPIs de succès. Identifier les opportunités d'évolution, d'optimisation et d'innovation produit. - Pilotage produit & delivery agile Décliner la roadmap en backlog priorisé, rédiger et affiner les user stories. Piloter l'exécution en mode agile avec les équipes tech (DSI / UX / QA). Suivre l'avancement, arbitrer les priorités - Reporting & coordination transverse Assurer une communication claire auprès des sponsors et métiers (reporting, risques, décisions). Préparer les comités de pilotage stratégiques (vision, arbitrages, valeur). Anticiper et remonter les alertes sur les impacts planning, budget, qualité ou couverture fonctionnelle. - Collaboration & impact organisationnel Travailler en synergie avec les équipes métiers, la DSI (dev, archi, sécurité), UX et partenaires externes. Être force de proposition sur l'amélioration continue, l'outillage, la performance produit. Participer à la construction du modèle opérationnel produit (rituels, gouvernance, culture produit). Profil recherché : Nous recherchons un(e) Product Owner / Chef de projet produit ayant déjà exercé dans un contexte de GMAO, capable de porter à la fois la vision stratégique et l'exécution opérationnelle, dans un environnement multi-acteurs. - Expérience confirmée en pilotage de produits / refonte applicative / transformation SI - Aisance dans la formalisation fonctionnelle, structuration d'une roadmap et pilotage backlog - Excellent relationnel, capacité à fédérer et à embarquer les métiers - Forte autonomie, sens des priorités, culture ROI / arbitrage valeur vs effort - Pratique de l'agilité (Scrum ou hybride) et des outils type Jira Nous rejoindre c'est d'abord un projet de carrière avec de la valeur, de l'envie et du plaisir à travailler ensemble mais c'est aussi : - La contribution à