Cerfrance Normandie Ouest, première entreprise associative d'expertise comptable et de conseil sur les territoires de la Manche et du Calvados, est le partenaire stratégique des entreprises agricoles, des artisans, des commerçants et des professions libérales depuis plus de 70 ans.Ce sont plus de 4 400 agriculteurs et 3 400 chefs d'entreprise qui nous font confiance au quotidien pour leur offrir un accompagnement complet.Nos 465 collaborateurs, répartis dans 15 agences de proximité, interviennent pour répondre à leurs exigences réglementaires (comptabilité, paie, social) et apportent un conseil d'expert dans la gestion de leur entreprise (économique, technique, juridique, fiscal, environnemental).Cerfrance Normandie Ouest est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, en offrant un environnement de travail ouvert et adapté à chacun.Missions :Si vous êtes assistant(e) comptable et que vous recherchez un environnement bienveillant et près de chez vous, attention, cette annonce est peut-être pour vous !Votre futur challenge :Sur notre outil interne Conciliation (plateforme dotée d'une intelligence artificielle qui collecte et classe les pièces comptables), vos missions principales seront les suivantes :Découper des lots de documents comptables.Identifier les doublons et les incohérences de chaque fichier intégré.Vérifier la reconnaissance des factures.Valider le type de document pour une classification précise.Valider l'affectation comptable des pièces comptables.Vous pourrez également être amené(e) à scanner et intégrer des documents dans l'outil.Votre rôle est stratégique dans le cadre de la réforme sur la facturation électronique !Le poste est à pourvoir en contrat à durée déterminée (CDD) jusqu'au 31/03/2027.Le lieu de travail est à définir.Accord 35 heures, 39 h effectives avec 22 RTT par an.Mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié.Autonomie dans votre gestion du temps grâce à des horaires flexibles.Tickets restaurants.CSE qui offre de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles...).Processus de recrutement :Nous étudions et répondons à toutes les candidatures. Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un premier entretien d'échange. À l'issue de cet entretien, un second entretien sera positionné avec votre(vos) futur(s) Responsable(s) hiérarchique(s).