Responsable Technique (h/f) (CDI)

Responsable Technique (h/f) (CDI) 01 - Saint-Vulbas

Postuler à l'offre Responsable Technique (h/f) (CDI)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable Technique (h/f) (CDI)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable Technique (h/f) (CDI)
    • Signaler cette offre

Offre n° 7163964
Responsable Technique (h/f) (CDI)

01 - Saint-Vulbas - Localiser avec Mappy

Publié le 28 décembre 2025

Rattaché(e) au Directeur de l'usine et membre du Comité de Direction, vous pilotez l'ensemble des activités du service technique : maintenance des équipements de production, travaux neufs, services généraux et projets d'investissements. Votre mission principale consiste à garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des installations industrielles, tout en contribuant activement à l'atteinte des objectifs de production du site. Vos principales responsabilités sont: Mettre en place et suivre les plans de maintenance préventive et curative en déterminant la politique de maintenance de l'ensemble des installations et de la sous-traitanceGarantir la sécurité des installations en relation avec les contrôles réglementaires ainsi que la sécurité des interventions internes et externes en collaboration avec le responsable HSEEPiloter les contrats de prestations pour les utilités dans le cadre des revues de performance et des indicateurs associés avec des objectifs de réduction des consommations énergétiquesDéfinir le plan de progrès du secteur maintenance (méthodes maintenance, diminution des coûts) en déployant les outils d'amélioration continue. Superviser les interventions afin d'atteindre les objectifs définis (budgets, délais et qualité des interventions) en équilibrant le plan de charge techniquePiloter le budget de fonctionnement du service technique et le budget d'investissementProposer, chiffrer et suivre les projets d'investissements du siteAssurer l'information, la communication et la coordination des équipes techniques (maintenance, travaux neufs et services généraux) en liaison avec les services centraux du groupe France et ItalieAssurer une veille technologique et proposer des améliorations techniquesRéaliser et suivre les différents tableaux de bord de son activité (performance, MBTF, MTTR, indicateurs spécifiques, budgets liés à la maintenance) Vous serez force de proposition afin d'atteindre les objectifs de performance industrielle et vous managerez un service de 25 personnes. De formation Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le management d'équipes techniques au sein d'un environnement industriel exigeant, idéalement agroalimentaire. Doté(e) d'un fort leadership, vous alliez vision stratégique et proximité terrain. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à fédérer vos équipes autour d'objectifs partagés. Vous maîtrisez les outils de GMAO et l'anglais dans un contexte de groupe international. Votre pragmatisme, votre sens du service et votre aisance relationnelle seront des atouts majeurs pour réussir dans cette fonction clé du site.

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

LHH


LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour ...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Technicien de Contrôle Qualité (h/f)

    ADECCO  - 69 - Lyon 7e Arrondissement

    Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie, vous accompagnera sur tous vos projets professionnels...

    Intérim  - Temps plein

    Publié il y a 17 jours

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Ingénieur(e) équipements sous pression F/H - Conception, recherche (H/F)

    Vulcain Services  - 69 - Lyon 2e Arrondissement

    Descriptif du poste: Dans le cadre de nos projets industriels à forts enjeux techniques et réglementaires, nous renforçons nos équipes et recherchons un(e) Ingénieur(e) Équipements Sous Pression...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : BROADBEAN(déjà vu)

    Inspecteur QA/QC F/H (H/F)

    Vulcain Ingenierie  - 69 - Lyon 2e Arrondissement

    Nous recherchons un(e) Inspecteur/trice expérimenté(e) pour renforcer notre équipe et garantir la conformité des opérations avec les normes les plus strictes. Missions : * Réaliser des...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Ingénieur Chaudronnerie/Equipement Sous Pression F/H - Conception, recherche (H/F)

    APTISKILLS  - 69 - Lyon 2e Arrondissement

    Descriptif du poste:   LES MISSIONS : Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :   -       Rédiger un cahier des charges d'un...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Consultant Préventeur QHSE H/F

    Oméa  - 69 - Lyon 1er Arrondissement

    POSTE : Consultant Préventeur QHSE H/F DESCRIPTION : En tant que consultant(e), tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C'est ton sens du contact et ta...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 25 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Technicien Itinérant Levage - Grand Déplacement H/F

    KOALA  - 69 - Lyon 1er Arrondissement

    POSTE : Technicien Itinérant Levage - Grand Déplacement H/F DESCRIPTION : KOALA, cabinet de recrutement indépendant, accompagne son client issu du levage dans le recrutement d'un(e) Technicien...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Préventeur QHSE H/F

    Veolia Energie et Performance  - 69 - Vénissieux

    POSTE : Préventeur QHSE H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité de notre Responsable QHSE, vous jouerez un rôle clé dans la prévention opérationnelle, la sécurité des équipes, la conformité...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 22 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Contrôleur Conformité Industrie Ruy H/F

    Manpower  - 38 - Ruy-Montceau

    POSTE : Contrôleur Conformité Industrie Ruy H/F DESCRIPTION : Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Contrôleur...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Technicien de Maintenance des Moyens de Levage H/F

    Orano  - 01 - Saint-Vulbas

    POSTE : Technicien de Maintenance des Moyens de Levage H/F DESCRIPTION : Un métier qui valorise autant votre rigueur, votre esprit d'analyse que votre curiosité d'esprit, ça vous tente ? Vous...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Chef de Projet Qualité Fournisseurs (H/F) (CDI)

    MICHAEL PAGE  - 01 - Château-Gaillard

    En tant que Chef de Projet Qualité et rattaché au Responsable de pôle Qualité, votre mission principale est de : * Piloter le déploiement de plans d'actions fournisseurs fondés sur des analyses...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.