RESPONSABILITÉS : L'établissement d'accueil médicalisé Léopold Bellan de Septeuil (78) recrute un INFIRMIER (H/F) – CDI à temps plein. Identifier les besoins de la personne prise en charge, poser un diagnostic infirmier, formuler des objectifs de soins, mettre en œuvre les actions appropriées et les évaluer. Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des soins relevant de son rôle propre, liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie, et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie des résidents accueillis dans le service. Réaliser des soins dans le cadre de la prescription médicale ou en application de protocoles. Distribution des médicaments, participation à la gestion des stocks de la pharmacie, du matériel et de l'équipement du service dans le respect des règles relatives à la traçabilité des produits soumis à une vigilance particulière (pharmacovigilance, stupéfiants...). Peut être amené à assurer certains actes en collaboration avec l'équipe soignante du service, ou à les déléguer sous sa responsabilité en fonction de la réglementation en vigueur. Participer à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés des résidents du service, à leur suivi, et à leur actualisation. Assurer le rôle de référent auprès de certains résidents.Assurer un soutien psychologique de la personne tout au long de sa prise en charge, y compris lors des accompagnements de fin de vie. Faire le lien avec les familles et l'entourage des résidents. Assurer la bonne tenue et l'actualisation du dossier de soins infirmiers. Veiller à recueillir et transmettre en permanence les informations nécessaires à la bonne prise en charge quotidienne des résidents du service. Assurer la transmission d'informations écrites et orales pour garantir la traçabilité, le suivi des soins prodigués et l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies. Participer à l'organisation des activités animatives et socio-éducatives dans le service et dans la Résidence, en collaboration avec le service socio-éducatif. Participer et animer des repas thérapeutiques. Accompagnement des résidents à l'extérieur. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles de soins, des bonnes pratiques professionnelles, de la politique d'hygiène et de la démarche continue d'amélioration de la qualité. Participer à l'élaboration du projet de service et du projet d'établissement. Assurer l'accueil des stagiaires dans le service et participer à leur évaluation. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification · Diplôme d'état infirmier Connaissances particulières requises • Connaissances auprès d'un public en EAM - FAM. • Vos connaissances spécifiques sur les troubles cognitifs seront appréciées. • Maîtrise du projet de soins individualisé • Maîtrise des soins de base, des soins techniques et des thérapeutiques • Maîtrise de l'informatique Compétences professionnelles • Poser un diagnostic infirmier • Maîtriser les actes infirmiers • Evaluer l'efficacité des traitements et leurs effets secondaires • Connaître les besoins de la personne (physiologiques, psychologiques et sociaux) • Connaissances psychiatriques, notamment de l'approche relationnelle avec la personne en situation de handicap psychique Avantages sociaux et rémunération Rémunération selon convention en vigueur (FEHAP 51) avec reprise de l'ancienneté. En outre vous bénéficierez, • Prime décentralisée mensuelle de 5%, • Prime de fidélisation, • Prime à l'embauche, • Accès à la formation professionnelle, • Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur), • Forfait mobilité durable, • Restaurant d'entreprise Notre process de recrutement consiste en un entretien avec notre Cadre de santé. Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier de soignant(e) dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !