Nous recherchons un(e) Coordinateur Technique passionné(e) et polyvalent(e) pour renforcer les équipes de notre partenaire dans le domaine de l'ingénierie et la fabrication d'engins TP. Véritable interface entre le bureau d'études, la production et les partenaires commerciaux (clients), vous serez au coeur de la mise en oeuvre technique, démonstration, et du support terrain pour leurs matériels. En tant que Coordinateur Technique, vous aurez pour responsabilités de : - Conception & Développement o Participer à la rédaction des cahiers des charges (CDC). o Collecter et analyser la voix du client (VOC) afin d'orienter le développement produit. o Contribuer aux revues de concepts avec les équipes R&D et BE. - Support & Suivi Terrain o Assurer le support technique au bureau d'études et à la production. o Suivre les mises en service et tests terrain des machines NPI (New Product Introduction). o Organiser et coordonner les interventions internes et externes pour les machines FFW ou cas spécifiques. o Intervenir directement sur site (interne ou client) lors de problématiques techniques. o Analyser et suivre les remontées qualité terrain afin de proposer des actions correctives. - Formation & Documentation o Assurer la formation technique et commerciale des clients. o Développer et animer les supports de formation (technique et commerciale). o Participer à la réalisation de la documentation commerciale. De formation technique (Bac+2 à Bac+5) en ingénierie mécanique, électrotechnique, ou avez une expérience importante sur la technique en TP, vous disposez d'une première expérience réussie en support technique, coordination projets, ou suivi de mise en production. Vous avez de bonnes compétences en communication et en gestion de projet, un excellent relationnel, la capacité à intervenir sur le terrain et à travailler en transversal avec différents services. L'anglais technique est obligatoire, des déplacements nationaux et internationaux étant prévus ponctuellement (documentation, échanges avec partenaires internationaux). Rémunération et avantages : - Rémunération 40/45KE + véhicule, téléphone, ordinateur. - Un poste clé au carrefour de la technique et du développement commercial. - Une équipe dynamique et innovante avec des projets variés et stimulants, au plus près des besoins clients.