Missions principales * Diagnostic sommaire (première visite pré acquisition du logement), * Evaluation sociale pour orienter les stratégies acquisitions et LHI de l'EPFIF et définir le besoin d'accompagnement, * Enregistrement SNE de DLS, * Accompagnement social préalablement à l'acquisition, à destination en priorité des propriétaires occupants, * Accompagnement social des locataires de l'EPFIF (ASLL, ASLL renforcé, veille sociale) et autres occupants pour lever les freins au maintien et/ou au relogement et les orienter vers une solution adaptée, * Appui ponctuel au relogement : constitution du dossier pour le passage en CALEOL, visite du logement, organisation du déménagement, etc., * Accompagnement social post relogement le cas échéant et enquêtes de satisfaction. Pour la réalisation de ses missions, le travailleur social s'appuie sur des visites à domicile ainsi que des entretiens et permanences au sein de la maison du projet. Il anime également, avec le soutien des chargés d'accompagnement social au relogement, des ateliers collectifs à destination des ménages, pour travailler avec eux leur projet de relogement (connaissance du contexte du logement social en Ile-de-France, droits et devoirs dans le cadre du relogement ORCOD IN, découverte de nouveaux quartiers, etc.). Il participe régulièrement à des instances multi-partenariales concernant les nombreuses facettes de l'opération (acquisition/expropriation, gestion, prévention des impayés, prévention des expulsions, LHI, accompagnement social, .) et est en contact avec l'ensemble des administrations et des acteurs sociaux du territoire. Qualités requises - Connaissance de l'environnement institutionnel et des dispositifs régissant l'accompagnement social lié au logement - Connaissance des problématiques de surendettement et des outils à mobiliser (étude budgétaire, plan d'apurement, dossiers FSL et Banque de France, .) - Idéalement, première expérience de l'intervention sociale en copropriétés dégradées - Bon relationnel, capacité à travailler en équipe - Compétences rédactionnelles - Aisance avec les outils informatiques - Rigueur, réactivité et disponibilité * Esprit d'initiative * Capacité à hiérarchiser les urgences * Devoir de discrétion et de confidentialité * Sens du service public Conditions - Diplôme d'Etat souhaité - Agent non titulaire de l'Etat - CDD 2 ans - 39H/RTT/Tickets restaurants/Complémentaire santé-prévoyance/Télétravail/Remboursement transports à 75% - Poste basé à Ris-Orangis (à 5 minutes du RER D Grigny) - Le permis B et la pratique de la conduite seraient un plus, déplacements en Ile-de-France notamment à Montreuil, au siège du GIP HIS Dans le cadre de notre politique de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.