Membre du comité de Direction du magasin de PAU et rattaché(e) au Directeur, vous participez à la définition de la stratégie Magasin et en assurez son déploiement au sein du département Produits Editoriaux (Audio,vidéo, livre, papeterie, jeux jouets.). Cadre permanent, vous accompagnez, animez votre équipe au quotidien et appréciez partager votre savoir faire grâce à votre leadership naturel. Vos principales missions : - Vous déclinez la stratégie de vente FNAC à l'échelle du département et l'adaptez à l'environnement local (pilotage et suivi des indicateurs commerciaux), -Vous développez les ventes de votre département et valorisez tous les produits et services proposés par la Fnac en magasin, -Vous définissez et garantissez la réalisation et l'efficacité des plans d'actions commerciales de votre département, -Vous garantissez la qualité des relations avec les fournisseurs et les acteurs supply chain, -Vous fédérez votre équipe autour de la politique d'entreprise, du magasin et de ses objectifs, (briefings journaliers), -Vous recrutez, organisez, motivez et développez les compétences de votre équipe en lien avec la stratégie de l'entreprise, -Vous assurez un management transversal en lien avec les enjeux de votre fonction (direction produits, coordination, direction régionale...). Commerçant(e) aguerri(e), garant(e) de l'image de l'entreprise, vous mettez à profit votre savoir-faire et votre dynamisme commercial pour fidéliser notre clientèle exigeante. Votre profil : A la fois stratège et commerçant, sensible aux évolutions du marché des produits culturels et ayant évolué dans la distribution (détail, GSS...), vous développez une vraie culture managériale en étant à l'écoute de vos équipes. Véritable leader vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre implication terrain et votre rigueur financière. Vous savez prendre des initiatives et motiver vos équipes de vente et souhaitez mettre vos compétences au service d'une marque forte, qui vous permettra de donner la pleine mesure de votre talent. Les possibilités d'évolution en interne sont réelles et privilégiées.