La réglementation cosmétique n'a pas de secret pour vous et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine évolution ? Cette offre est peut-être faite pour vous ! Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recherchons un/une Chargé/e Affaire Réglementaires en CDD d'un an. Vos challenges ? Rattaché/e à la Responsable réglementaire Matières premières/Pack, vous vous assurez de la conformité réglementaire des MP (Matières premières) et des AC (Articles de conditionnement) gérés par l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : * Collecter les données auprès de nos fournisseurs et les enregistrer dans notre banque de données * Définir le réglementaire (et son maintien à jour) de nos MP et AC dans notre ERP interne ainsi que dans les logiciels périphériques * Vérifier et valider les documents techniques et réglementaires reçus par les fournisseurs * Homologuer de nouveaux fournisseurs dans le cadre du change control * Surveiller et analyser les impacts des nouveaux textes publiés sur notre portefeuille d'emballages et de matières * Mettre en place et le déployer de nouvelles réglementations dans l'outil interne * Assurer le soutien technique et réglementaire aux clients * Répondre aux enquêtes clients (enquête palme, microplastiques, loi AGEC, TREE CITEO par exemple) * Accueillir et participer à la formation des nouveaux arrivants dont le poste requiert une connaissance de notre métier de réglementaire * Echanger avec les organismes de certification éventuels (Ecocert, EVU, ..) Vous avez un BAC+3 en chimie ou biochimie et disposez d'une première expérience en réglementation (cosmétique, parfumerie, pharmaceutique). Vous maitrisez l'anglais et disposez d'un esprit de synthèse. Dynamique, réactif/ve, de contact facile et agréable, vous savez persuader les fournisseurs et être à l'écoute des clients. Ce que ROVAL vous apporte ? Un beau portefeuille d'articles sur le lequel vous pourrez analyser les impacts d'une réglementation. De l'autonomie dans la gestion de vos dossier et la communication en direct avec les fournisseurs et clients. Une relation avec de nombreux services de l'entreprise. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération selon profil. Si votre candidature est retenue vous aurez un entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement, et si votre profil convient à notre recherche, vous serez ensuite reçu(e) sur notre site par la Responsable réglementaire. Nos valeurs ? * Aventure humaine * Agilité appliquée et exigence industrielle * Innovation pragmatique et audacieuse