Rattaché à la Direction Générale, le Directeur des Ressources Humaines (H/F) définit et met en œuvre la politique RH de l'entreprise. Il intervient sur l'ensemble des missions liées à la gestion des ressources humaines. Les principales responsabilités sont les suivantes : * Définir et piloter la stratégie RH en lien avec la Direction. * Assurer la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, développement des compétences, gestion des carrières, administration du personnel et paie. * Piloter le dialogue social et animer les relations avec les instances représentatives du personnel. * Garantir le respect des obligations légales et réglementaires en matière de droit du travail et de santé/sécurité au travail. * Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et des situations individuelles. * Mettre en place et suivre les indicateurs de performance RH. * Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent. * Expérience significative dans une fonction RH généraliste, idéalement en environnement industriel. * Solides connaissances en droit social et en relations sociales. * Capacité à piloter des projets et à accompagner les équipes managériales. * Qualités relationnelles, sens du dialogue et leadership. Salaire compris en 55 et 70K€ selon profil Poste à pourvoir dans les Bouches du Rhône, à partir de Novembre 2025