Information générale du poste Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez en qualité de conseil à la demande des médecins du travail ou des entreprises. Vos missions : L'Assistant (e) Technique en Santé Travail (ATST) réalise des interventions en entreprise dans un but exclusif de prévention et de préservation de la santé et de la sécurité des travailleurs et contribuer à l'amélioration des conditions de travail ; Il / elle  réalise le premier niveau de repérage des risques professionnels et synthétise ensuite ses préconisations de prévention pour permettre à l'adhérent de passer à l'action. Il / elle  peut également mener des études de poste individuel en vue de mieux comprendre les expositions et formuler des recommandations dans un objectif d'amélioration de la situation de travail et de maintien en emploi. Il /elle intervient en appui technique aux médecins du travail et aux IPRP, selon des protocoles de collaboration et procédures définis (visite des locaux et réalisation de fiches d'entreprise, études de poste, participation aux CSSE sous délégation du médecin, etc....) pour des TPE/PME (en priorité, inférieures à 20 salariés). Il / elle aide également les employeurs dans leur démarche d'évaluation des risques (globale et/ou ciblée) en leur apportant une expertise leur permettant d'optimiser leur analyse de risque et de mieux les prévenir. Il / elle a aussi un rôle de vigilance et d'information auprès des entreprises sur les différentes obligations de l'employeur en termes de santé et sécurité au travail sur des sujets tels que les visites médicales, le DUERP, la démarche de prévention des risques, etc. Il / elle  peut également sensibiliser et informer les salariés et les employeurs sur la prévention des risques professionnels. PREVLINK mène également plusieurs actions transversales dans le cadre de son projet de service auxquelles l'ATST pourra être associé(e).  Profil recherché : Vous avez le Bac et obtenu le certificat d'Assistant Technique en Santé au travail (par exemple de l'AFOMETRA) et vous avez une première expérience professionnelle de 1 à 3 ans. La connaissance des bases de la prévention des risques professionnels et de la règlementation liée à la santé-sécurité au travail sont essentielles. Vous aimez travailler sur le terrain au service de nos adhérents et vous avez le sens du relationnel, du service et de la communication. Vous êtes curieux-se de découvrir de nouvelles activités, de tenir à jour vos connaissances techniques métier de préventeur et aimez travailler en équipe.    La maîtrise de certains outils techniques métier serait un plus (risques chimiques, métrologie des ambiances physiques au travail, etc.) Conditions du poste -Cadre de travail agile Temps plein 39h hebdomadaires Horaires de travail : 8h30-12h30 et 13h30-17h30 du lundi au jeudi et le vendredi 16h30 23 jours de repos dits « RTT » / an 5 jours de congé d'ancienneté / an (après 6 mois de présence) "Le mois d'août on décompresse !" : fermeture de Prevlink pendant 4 semaines le mois d'août   -Accompagnement de carrière Parcours d'intégration personnalisé et adapté -Avantages sociaux Rémunération sur 13 mois Carte Tickets Restaurant Epargne salariale : Plan d'Epargne Entreprise (PEE) et Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCOL) CSE (à titre d'exemple : chèque cadeau, chèque culture, chocolat, sortie culturelle, soirée festive.) Prevlink est une entreprise responsable et inclusive : signataire de la Charte de la Diversité et labellisée LUCIE 26000, 1er label RSE français, notre note à l'index égalité professionnelle 2024 est de 99/100.   « Conformément à notre politique RGPD, votre candidature sera conservée par notre association durant 2 ans. Vous avez le droit d'accéder aux données vous concernant, de les faire rectifier ou même d'en demander l'effacement en contactant le responsable de traitement de Prevlink : . Il y sera répondu dans un délai de trente 30 jours. »