Référence CSP: APHP_2025-19595 -  Prise en charge des patients : élaboration et mise en œuvre du diagnostic ergothérapique et du plan de traitement en fonction des évaluations et du projet de vie des patients. - Installation/positionnement des patients. -  Evaluation du lieu de vie, préconisations d’aides techniques et humaines + élaboration de CR et d’argumentaires adressés aux MDPH et autres partenaires extérieurs. -  Bilans des incapacités et des déficiences. -  Bilans des capacités d’indépendance et d’autonomie dans les actes de la vie quotidienne, au travers de mises en situation -  Responsabilité de l’ergothérapeute à la qualité et sécurité des soins dispensés -  Travail en collaboration avec les cadres, les autres paramédicaux des services de soins et de rééducation. -  Participation en équipe à la programmation hebdomadaire et journalière des activités dans l’Unité d’ergothérapie. -  Participation à la qualité, la sécurité des soins et des activités paramédicales de rééducation : procédures, protocoles, participation aux audits qualité. Participation aux procédures de Certification. -  Participation en équipe à l’information relative aux soins et aux activités paramédicales de rééducation, réadaptation. -  Accueil et tutorat des étudiants en ergothérapie -   Conseil, information, éducation ou formation clinique ou technique auprès des familles, des patients et du personnel. -   Veille professionnelle sur l’évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel, de la documentation du service pour les professionnels, les patients, les familles. -   Participation en équipe à la gestion parc fauteuils roulants : attribution, conseils d’entretien, renouvellement, choix, adaptation. -  Participation sous la responsabilité du cadre à la consultation multidisciplinaire d’agrément de fauteuils roulants électriques. -  Compte-rendu des divers bilans et traçabilité du suivi des rééducations dans ORBIS -   Cotation des activités CSARR dans ORBIS -  Respect des règles d’hygiène (respecter les protocoles de prévention des infections nosocomiales) - Participation à l’éducation thérapeutique des familles des patients -  Participation aux divers staffs inter équipes -  Remplacer les autres membres de l’équipe en leur absence et remplacement (aide ponctuelle) dans un autre secteur afin d’assurer la continuité des soins.