Votre mission principale Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous pilotez en toute autonomie la politique QHSE de notre site de production. Interlocuteur(trice) privilégié(e) de l'atelier et des clients, votre rôle est d'allier le respect des exigences réglementaires de sécurité à la performance de nos processus qualité spécifiques à la soudure. Vos responsabilités clés 1. Sécurité et Environnement (HSE) - Terrain & Leadership : - Mettre à jour le DUER et animer une culture de prévention active pour tendre vers le "zéro accident" (gestion des risques liés aux fumées de soudage, rayonnements, manutention lourde). - Définir, commander et contrôler le bon port des EPI spécifiques (ventilation assistée, protections thermiques). - Superviser la gestion des déchets industriels et le suivi des rejets (aspiration et filtration des fumées). - Animer les causeries sécurité, intégrer les nouveaux arrivants et gérer les relations avec les organismes de contrôle (CARSAT, DREETS, Médecine du travail). 2. Qualité Soudure (Q) - Conformité & Performance : - Assurer le maintien et le suivi des exigences liées aux certifications de l'entreprise (ex: ISO 3834, EN 1090, DESP selon votre activité). - Suivre la conformité des DMOS / QMOS et veiller à la validité des licences de nos soudeurs, en collaboration avec le coordinateur soudage. - Piloter le traitement des non-conformités, mener les analyses de causes (5 Pourquoi, Ishikawa) et déployer les plans d'actions correctives. - Préparer et animer les audits clients et de certification. - Formation & Expérience : Issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en QHSE, vous justifiez d'une expérience solide de 5 ans minimum acquise impérativement dans la métallurgie, la chaudronnerie ou la tuyauterie. - Compétences techniques : Vous maîtrisez parfaitement les réglementations HSE industrielles et possédez de solides notions sur les normes qualité applicables au soudage (ISO 9001, ISO 3834). - Savoir-être (Le "Fit" PME) :Vous êtes un(e) homme/femme de terrain, capable d'échanger avec légitimité aussi bien avec les équipes en atelier qu'avec la direction. Votre pédagogie, votre fermeté bienveillante et votre pragmatisme vous permettent de faire accepter le changement.Autonome et proactif(ve), vous appréciez les circuits de décision courts propres aux PME.