Gestionnaire de paie H/F - Ifs 14 - Ifs
Offre n° 7168228
Gestionnaire de paie H/F - Ifs
14 - Ifs - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2026
Votre rôle Rattaché(e) à la Responsable du service social, vous prenez en charge un portefeuille de clients et assurez la gestion de leur paie de manière autonome. Vos missions comprennent notamment : - Collecter et contrôler les éléments variables ; - Produire les bulletins de salaire ; - Calculer les indemnités liées aux fins de contrat ; - Préparer et transmettre les déclarations sociales ; - Réaliser les formalités liées aux embauches et aux départs ; - Assurer le paramétrage et le suivi du logiciel de paie ; - Effectuer une veille sur les évolutions légales et conventionnelles ; - Répondre aux questions des clients en matière sociale ; - Les accompagner sur leurs problématiques courantes ; - Participer, lorsque nécessaire, à la mise en place ou à l'organisation des élections du CSE. La connaissance de Silae constitue un atout pour prendre rapidement en main le portefeuille. Une vraie dimension conseil Au-delà de la production des bulletins, vous êtes un interlocuteur privilégié des clients sur les sujets sociaux. Vous êtes amené(e) à expliquer les évolutions réglementaires, sécuriser les pratiques et accompagner les dirigeants dans leurs problématiques liées à leurs salariés. Les conditions - CDI - temps plein - Organisation possible sur 4,5 jours - Horaires variables - RTT - Heures supplémentaires payées et majorées de 25 % - Télétravail possible sous certaines conditions - Mutuelle familiale - Augmentation salariale annuelle - Formations régulières - Chèques cadeaux de plus de 200 EUR à Noël - Environnement de travail digitalisé - Équipe sociale accessible et collaborative Le profil recherché Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 minimum en paie, ressources humaines ou droit social et justifiez idéalement d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes autonome sur votre portefeuille et appréciez les environnements où la diversité des conventions et des problématiques permet de continuer à progresser. Votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre capacité d'adaptation et votre relationnel vous permettront de réussir dans ce poste.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - Voir annonce
- Voir annonce
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Fab Group
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