Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ? DEKRA INDUSTRIAL recherche son/sa futur/e Chargé/e de développement commercial au Plessis-Robinson. Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes. Votre rôle : En tant que Chargé/e de développement commercial vos principales missions seront : - Réaliser des actions de prospection, de qualification et de relances auprès d'une clientèle BtoB - Prendre en charge les contacts entrants et les leads générés par les différentes actions commerciales - Analyser les besoins des prospects afin de leur présenter les solutions les plus adaptées - Générer des rendez-vous qualifiés pour les équipes commerciales et opérationnelles - Assurer le suivi des prospects jusqu'à la création d'opportunités commerciales - Participer à l'amélioration des argumentaires commerciaux et aux actions marketing menées par l'entreprise Vous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ? À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission. Chez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques. Votre savoir-être : -Vous êtes organisé/e et avez le sens des priorités -Vous avez un excellent relationnel et êtes à l'aise au téléphone Votre savoir-faire : -Vous avez au minimum une formation type BAC+2 dans le commerce -Vous avez au moins un an d'expérience dans la prospection (alternance comprise) -Idéalement, vous avez une expérience commerciale dans le domaine de la prestation de service ou l'industrie Nous vous proposons : -Salaire : 30 K euros brut + 5% variable sur 13 mois -39 heures par semaine + 11 RTT -Titre restaurant via carte SWILE (montant 10.50euros par jour, participation de l'employeur 60%) -Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRA -Possibilité de télétravailler selon l'accord en vigueur -Primes (cooptation, ancienneté, vacances) Et cela, dans une culture d'entreprise : -Stimulante au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur -Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel notamment à travers des programmes de mentorats, plateformes de e-learning -Engagée, par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5? année consécutive la distinction EcoVadis Platinium, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE ! Quel parcours vous attend ? Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, un entretien manager. Convaincu/e ? N'hésitez plus et postulez ! Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.